4oTrimestre12 | PROTECCIÓN LABORAL 73 A la vanguardia de la protección J. A Gascón considera necesario mejorar la percepción del riesgo para cambiar los comportamientos inseguros bajo y de los factores de riesgo psicosociales hay todavía camino por recorrer. ¿Qué nota sacamos los españoles en cul- tura de la prevención dentro del ámbito laboral? En nuestro sector, creo sinceramente que la nota es notable; evidentemente no puedo decir lo mismo de otras actividades. Debemos trabajar para desterrar del pensamiento hispa- no la respuesta de “aquí no pasa nada”, “sólo es un momento”, “no me he dado cuenta” o “esto siempre se ha hecho así”. En definitiva, tenemos que desterrar el comportamiento de riesgo, que parece formar parte de nuestra cultura, modificarlo y avanzar en la preven- ción. Cuando se entiende que usar casco al conducir una moto no es para evitar la san- ción, sino para rebajar las consecuencias de un accidente, es cuando empieza a funcionar la cultura preventiva. ¿Diría usted que la seguridad y la protec- ción son partes del proceso productivo en sí mismo? A mi modo de ver sí. Tengo que matizar que para mí el concepto seguridad es muy amplio, y la protección es una parte de la misma. La seguridad abarca todo el proceso: desde el diseño, la planificación, la construcción, la organización, los procedimientos de trabajo, etc. Con todo esto obtendremos un entorno seguro, al desarrollar un proceso en el que se han identificado y evaluado los riesgos, se ha corregido lo corregible y, finalmente, se ha previsto la protección necesaria. ¿Se llega a ver en algunos casos la protec- ción como un obstáculo? Todos los elementos de protección indivi- dual son de por sí un obstáculo, porque son aditamentos que no usamos habitualmente y los tenemos como un molestia. Por ello, es importante la participación del usuario final en la selección del “menos molesto” entre los que son adecuados y han sido seleccio- nados por los expertos para protegernos del peligro identificado y no eliminado. Así se facilita la aceptación del uso. En este proce- so, se debe explicar el porqué de la protec- ción y qué características tiene, cómo se usa y qué eficacia se logra con la protección. ¿Qué actuaciones desarrollan -o irán desarrollando- las Mutuas en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? En mi opinión, la segregación de la parte de prevención, que antes desempeñaban los técnicos especialistas de seguridad e higie- ne dentro de las Mutuas y su paso a los ser- vicios de prevención ajenos, ha privado de una actividad de asesoramiento a las empresas. Este asesoramiento era muy útil y ahora podría complementar el trabajo de los técnicos de los servicios de prevención propios o mancomunados, como es nues- tro caso. Podría abrirse de nuevo una línea de colaboración entre las empresas mutua- listas y los expertos de las Mutuas, y mejo- rar el intercambio de experiencias y buenas prácticas. ¿Qué le parece la labor que desarrolla la Inspección de Trabajo? Manteniendo su actuación fiscalizadora, necesaria, debería evolucionar hacia un modelo más proactivo en prevención. Qui- zás esa labor corresponde más a las entida- des de certificación de los sistemas de ges- tión y verificación del cumplimiento legal. Pero esta última parte debería desarrollar- se, y que la Inspección de Trabajo actuase en parte como órgano asesor -directamente o por intermedio de organismos de inspec- ción y control- en la verificación de los requisitos legales. Háganos un balance de la seguridad labo- ral, en términos generales, desde que entrara en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Nuestro sector, por la propia naturaleza de los procesos que se llevan a cabo, viene teniendo unos aceptables resultados de seguridad ocu- pacional. Los avances en el campo de la expo- sición a riesgos higiénicos son evidentes. Una consecuencia muy importante es la mejora de las condiciones de trabajo, sin distinción de proveniencia de los trabajadores. A partir de ahora, entiendo que se deberían ir incorpo- rando los conceptos preventivos en la forma- ción básica: educar, crear cultura preventiva desde los inicios educativos. Hoy, a ningún niño le extraña tener que usar cinturón de seguridad en el coche o, incluso, en los auto- buses escolares, o llevar casco para ir en bici- cleta... pero hay mucha labor educativa por realizar en este campo. ¿Cómo ve la protección laboral en el sec- tor al que pertenece su empresa? Nuestro sector tiene unos buenos resultados en seguridad ocupacional, pero no ha alcan- zado y mantenido la meta de cero accidentes. Se progresa y avanza en otras especialidades, pero en el campo de la organización del tra- 109