Ergonomía laboral PROTECCIÓN LABORAL 71 | 2oTrimestre12 También se realizará la exploración física de la lesión. Al respecto, el Protocolo apunta que: - “La LS hay que buscarla, en primer lugar, en aquellas partes del cuerpo que se apo- yan en el borde de la mesa cuando la per- sona está de pie. - En segundo lugar, en los antebrazos cuan- do la persona los apoya en el borde de la mesa al trabajar sentada (al utilizar el ratón del ordenador). - La exploración de la lesión y la medida de la misma se debe realizar visualmente y por palpación. - Cuando no es clara, la visualización puede mejorarse al examinar la zona de la lesión desde lejos o de perfil. - Se tiene que recoger la localización de la lesión o de las lesiones de LS en el cuerpo. - Se tiene que medir la anchura y longitud de cada una de las lesiones. Cuando la lesión se presente en muslos se tiene que medir la distancia desde el suelo al punto medio de la lesión, con el calzado que se usa normalmente. - Cuando la lesión se presenta en otras par- tes del cuerpo, se tiene que medir la dis- tancia entre el suelo y la lesión en la posi- ción en la que se produce el apoyo sobre el borde de la mesa. Esta medida se tiene que repetir para cada una de las lesiones Los casos de LS se dan principalmente en edificios nuevos y con una humedad relativa baja, que facilita la acumula- ción de cargas eléctricas en los objetos El fenómeno de la lipoatrofia semicircular fue relacionado con los edificios por dos médicos alemanes en 1974. Con todo, la causa de la afección sigue siendo desconocida que presente el afectado. El objetivo es el de confirmar que la lesión se corresponde con la altura de la mesa, sobre todo cuan- do no recuerdan si se apoyan en ella y cómo o cuándo lo hacen”. El Protocolo de Treball establece a continua- ción los criterios de afectación: “Se considera afectación de LS cuando: -Se presenta una lesión que consiste en la pérdida de continuidad del tejido subcu- táneo en el muslo, antebrazo, cadera, abdomen u otras partes del cuerpo, que es visible o palpable. -La lesión no se puede atribuir a otras causas de lipoatrofia conocida. Se considerará sospecha de afectación de LS cuando la inspección visual y palpación de la zona sospechosa de lesión resulte dudosa. En estos casos el SP realizará el seguimiento de la zona de la lesión durante 15 días, con la finalidad de confirmarla o rechazarla”. Caso de confirmarse el diagnóstico de afec- tación por LS, el Protocolo de Actuación incluye la búsqueda activa de otros casos de afectación por el mismo síndrome. La bús- queda del personal afectado se hará entre: - “Personas que desarrollan tareas de tipo administrativo o técnico en la mesa. - Personas que realizan las tareas de limpie- za de mesas. - Otras personas que trabajan en o con mesas con borde delgado y angular y/o con electrificación interior con indepen- dencia del material de la mesa. El Protocolo también fija unos “criterios y acciones a realizar para el seguimiento”. Actuación en materia de condiciones de trabajo El punto 3 del Protocolo se refiere a los pro- cedimientos de actuación en lo relativo a las condiciones de trabajo. Básicamente se trata de hacer la medición de valores que servirán para facilitar el estudio de las cau- sas de la LS. El texto de Treball aclara que la disposición de los valores de las mediciones “no tiene como finalidad evaluar el riesgo de aparición de la LS, ya que no se dispone de valores de referencia que protejan de esta afectación”. “Ante la comunicación del primer caso de lipoatrofia –dice el Protocolo- y para cada uno de los casos que aparezcan, el servicio de prevención actuará de acuerdo con el procedimiento siguiente: 1. Distribución de los puestos de trabajo de 108