3oTrimestre11 | PROTECCIÓN LABORAL 68 Información empresarial Javier Martín-Sonseca López, gerente del Grupo SPA-SI “Con la capacidad logística aportada por cada uno de los socios de SPA tenemos la mejor cobertura del mercado” Javier Martín-Sonseca López, es gerente del Grupo SPA-SI, y en sus respuestas desvela alguna de los signos de identidad del grupo: ¿Cuál ha sido la acogida y el apoyo de los fabricantes e importadores nacionales e internaciones como partners de este proyecto? El apoyo a sido positivo e incondicional desde el principio y consideramos que es básico para la creación y desarrollo de SPA-SI, constituyendo uno de los pilares básicos del grupo. ¿Qué características diferenciales aporta el Grupo Suministro Integral de EPIs Asociados SPA-SI? Capacidad logística aportada por cada uno de los socios de SPA ofreciendo la mejor cobertura del mercado dado que disponemos de 11 almacenes repartidos en todo el territo- rio nacional. ¿SPA-SI ha nacido para crecer, con proyección inter- nacional? SPA-SI esta desarrollando actualmente cuentas con clientes con presencia internacional. Principalmente en Europa. ¿Qué importancia dan a la oferta de formación? Tanto SPA como sus socios entendemos que es básica la for- mación para el buen uso de los equipos y la prevención de accidentes. Este interés es latente ya que dentro de nuestra oferta dispo- nemos de 2 empresas propias de formación para la preven- ción de riesgos. Respecto a la marcas propias ¿Es el poder de la marca un elemento diferenciador? Entendemos que las marcas propias son una postura “defensiva” que deben liderar nuestros partners aportando soluciones a criterios de volúmenes y precios que interac- túan e en el mercado. poder gestionar el stock de EPIs en función de las necesidades y compromisos alcanza- dos con nuestros clientes. El Grupo SPA-SI dispone de stocks suficientes para poder atender demandas puntuales o picos de actividad de nuestros clientes, en cual- quier parte del territorio nacional utilizan- do sinergias de grupo. El Grupo SPA – SI lo forman 283 personas implicadas en un pro- yecto global con: - 72 asesores técnicos – comerciales- - 40.000 m 2 de almacenes. - 62 vehículos de reparto. - 1 taller de confección altamente cualificado. - 2 empresas vinculantes para la formación de EPIs. - 2 centros especiales de empleo de inte- gración para minusválidos. - 1 empresa de servicio en lavandería industrial. - 4 marcas propias. 129