Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 64 | 3oTrimestre10 Presentada en Barcelona la Encuesta Comunitaria de Seguridad y Salud en el Trabajo (Esener) Nos preocupa el estrés laboral, pero aún hacemos poco por remediarlo Barcelona acogió el 3 y 4 de junio la “Conferencia Europea de contribución a la Evaluación de la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012”. El evento fue inaugurado por el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Cor- bacho, y otros representantes institucionales de la Administración local y autonómica. Entre los actos centrales, destacó la presentación por Jukka Takala, director de la Agencia para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (ASST), de la encuesta Esener. Jukka Takala, director de la ASST, afirma que “la Encuesta Esener es un indicador paneuropeo único para conocer el ren- dimiento en materia de seguridad y salud laborales” en fase emergente) que exigen respuestas también nuevas desde la óptica de la seguri- dad y la salud laboral. El Estudio Esener, que pretende arrojar luz sobre la gestión de estos nuevos riesgos promoviendo la salud y el bie- nestar de los trabajadores confirma que el ries- go nuevo que preocupa en toda Europa se llama estrés laboral. Al 79% de los directivos europeos les preocu- pa el estrés laboral, pero menos de un tercio de las empresas han establecido procedimien- tos para gestionarlo. Los riesgos psicosociales como el estrés, la violencia o el acoso preocu- pan cada vez más a las organizaciones europe- as, según se desprende de las primeras con- clusiones de la mayor encuesta de empresas realizada en Europa sobre salud y seguridad en el trabajo. La Agencia Europea para la Segu- ridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) dio a conocer los nuevos datos el 3 de junio de 2010, en la conferencia de revisión interme- dia de la estrategia comunitaria de salud y seguridad en el trabajo (2007-2012), celebra- da en Barcelona. Preocupación empresarial Los riesgos psicosociales preocupan a la mayoría de las empresas. Cuatro de cada cinco empresarios europeos expresan su pre- ocupación por el estrés laboral, lo que coloca este factor en el mismo nivel de importancia para las empresas que los accidentes laborales (79%). El estrés laboral es muy acusado en el sector de la sanidad y la asistencia social (el 91 % de las empresas lo consideran causa de pre- ocupación, en mayor o menor medida) y en la educación (84 %). “Con la crisis financiera en pleno vigor, un 79% de los empresarios europeos declaran sentirse preocupados por el estrés laboral, Manuel Domene* Seguridad y salud laboral: mucho que mejorar Como ‘telonera’ de Jukka Takala, abrió el acto de presentación de Esener, Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo del gobierno Zapatero. Rojo destacó la experiencia de España en la reducción de los índices de inci- dencia de accidentes laborales, subrayando que, entre abril de 2009 y marzo de 2010, se redujeron en un 19,8%. Tras señalar que queda mucho por hacer en materia de pre- vención laboral, la secretaria de Empleo afir- mó que “tanto por razones económicas como por razones humanas, la Seguridad y la Salud en el trabajo merece ocupar un lugar destaca- do en la agenda comunitaria”. Maravillas Rojo argumentó sobre el papel de la seguridad y la salud en el trabajo, afirmando que “es fundamental para incrementar la com- petitividad de las empresas, ya que las mejoras en el ámbito de la prevención reducen costes, accidentes y enfermedades profesionales, al tiempo que conllevan una mayor motivación de los trabajadores”. La representante del Ministerio de Trabajo instó a “todos los secto- res y ámbitos laborales a compartir este esfuerzo si se quiere llegar al objetivo de redu- cir en un 25% la incidencia de los accidentes en el trabajo, tal como fija la Estrategia 2007–2012”. Finalmente, Rojo se mostró optimista al valo- rar la disminución de la siniestralidad, “palpa- ble en todos los sectores -dijo-, y también en los diferentes tipos de accidente, según la gra- vedad, habiendo disminuido tanto los leves (19,8%) como los graves (22%) y los mortales El estrés, una preocupación pan-europea La evolución de la sociedad se traslada al mundo laboral. La situación cambiante trae consigo riesgos y problemas nuevos (algunos 148