1oTrimestre10 | PROTECCIÓN LABORAL 62 Congresos, jornadas y eventos Jordi Martínez, director del CSCST, elogió la idea del Catálogo Audiovisual como medio para atacar los puntos críticos de la siniestralidad el ponente, “detectó unas necesidades en el área de seguridad-salud, además de conver- tirse en un referente sectorial en sistemas de gestión de la prevención de riesgos labo- rales”. Tras el Diagnóstico, se elaboró en 2005 una Guía Modelo sectorial que proporciona una orientación clara de cómo abordar la gestión de la prevención y con qué herramientas. Incluye los requisitos legales aplicables y las actuaciones necesarias para su cumplimien- to, ejemplos de procedimientos, un ejemplo de Plan de Prevención y de Emergencia de una empresa hipotética, los requisitos para las empresas que quieran certificarse en OHSAS 18001... La Guía se actualiza anual- mente y se ha venido desarrollando un pro- grama de asistencia técnica a las empresas, para que adopten las prácticas, proced- imientos y recomendaciones que contiene. Igualmente en el marco del Programa Secto- rial de PRL se elaboró en 2006 el Manual para la mejora de la seguridad de la maquinaria papelera (Proyecto Maqpapel), que ofrece un amplio abanico de soluciones para los problemas de adaptación de la maquinaria al Real Decreto 1215/97, solu- ciones fruto del consenso entre los técnicos expertos del sector, los fabricantes de maquinaria papelera y la consultora espe- cializada participante en el proyecto. Tam- bién se ha prestado asistencia técnica a las empresas en la aplicación del Manual. Como el Catálogo Audiovisual, tanto el proyecto Prevenpapel (Diagnóstico y Guía Modelo), como el Proyecto Maqpapel (Man- ual para la mejora de la seguridad de la maquinaria papelera) obtuvieron en su momento la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Florentino Nespereira sintetizó los logros del programa sectorial de prevención de riesgos laborales en “haber establecido crite- rios sectoriales de referencia enfocados a la mejora continua, conseguir una alta impli- cación de los trabajadores, o mejorar las rela- ciones empresa-sindicatos-trabajadores sobre la base de la cooperación en la pro- moción de la PRL”. Admitiendo que “ten- emos muchos retos ante nosotros”, Nes- pereira destacó la reducción de los índices de siniestralidad, estableciendo un antes y un después, con una caída sostenida de la siniestralidad desde 2004. Entre los retos de futuro señaló el “aumento de la partici- pación de los trabajadores. El próximo proyecto –concluía- contempla dicha partic- ipación con el desarrollo de material de ayuda en relación con la utilización de maquinaria por parte de los trabajadores”.