2oTrimestre04 | PROTECCIÓN LABORAL 39 Seguridad en altura la labor de estos servicios de prevención, la experiencia nos dice que, en ocasiones, estas indicaciones son demasiado generales, no siempre tienen claro el trabajo que se desar- rolla en ese lugar y adolecen de una falta de formación específica para saber cuál es el sis- tema más idóneo que se debe colocar, o si este sistema es técnicamente posible. Por otra parte, es difícil asesorar a la empresa que necesita este sistema, ya que normalmente no se trata directamente con el prevencionista, de manera que ante una propuesta distinta a la dada por el mismo, el representante de la empresa tiene dudas, ya que le han dicho que “ponga una línea de vida”, cuando quizá se debe colocar una plaqueta de anclaje. -Una evaluación de riesgos de un preven- cionista propio de la empresa. En este caso se suele proponer a la empresa especializada una solución más acorde con el trabajo que se realiza en ese punto. Además, es más direc- to y sencillo asesorar. Como contrapartida, en algunos casos está excesivamente presion- ado por trabajadores y demás departamentos y no puede elegir la mejor solución. -Directamente un responsable de departamen- to se da cuenta de un riesgo y se pone en con- tacto con una empresa especializada porque detecta un riesgo. Este caso tiene la ventaja del conocimiento perfecto por parte del interlocu- tor del tipo de trabajo que se realiza. Como desventaja, el desconocimiento de las pecu- liaridades técnicas de los sistemas anticaídas y de la legislación en materia preventiva. Las auditorías Por las complicaciones que puede generar la solución del problema, lo más razonable sería que, una vez detectado éste, se acuda a una empresa especializada para que sea ésta la que dé la solución o, al menos, asesore. Pero se debe evitar acudir a la empresa con una solución ya definida sin haberla madurado lo suficiente. En nuestro entorno se va imponiendo poco a poco una herramienta verdaderamente útil para la detección de los problemas de trabajo en altura y la sugerencia de una solución. Son las llamadas auditorías. A través de las mis- mas, una empresa especializada en seguridad en trabajo en altura hace un estudio de difer- entes puestos y lugares de trabajo, valorando el riesgo y apuntando las soluciones que esti- ma más convenientes, teniendo en cuenta las opiniones de trabajadores y mandos. Estas auditorías son siempre muy convenientes y son especialmente útiles en casos de puntos de vista discordantes entre, por ejemplo, el servicio de prevención y el departamento afectado, además de ser un gran apoyo para el servicio de prevención de la empresa. Cualquiera que sea el primer paso en la detec- ción del problema, el intento de resolverlo se puede dar de varias formas. Es muy habitual que una gran industria se ponga en contacto con la empresa que les suele hacer trabajos de mantenimiento en la fábrica en términos parecidos a: “me han dicho que ponga ahí una línea de vida ¿me la instaláis vosotros?”. En ocasiones, estas empresas están perfecta- mente capacitadas para realizar el trabajo, pero en otras no tanto. Seguramente podrán