Trabajo y salud PROTECCIÓN LABORAL 61 | 4oTrimestre09 que, por sus síntomas, suele confundirse con una gripe común. En realidad, lo que ocurre es que en determinados trabajos relacionados con soldaduras, la inhalación de polvos de metales causa esas fiebres”. Uzkudun insistió en que esta guía es una herramienta de consulta que tiene la vista puesta “en dar a conocer los riesgos de enfermedad que existen en distintos pues- tos de trabajo de manera que se pueda actuar de manera preventiva”. “Es un elemento de consulta orientativo, pionero en la CAV y en el Estado que quiere ser útil y práctico, algo más manejable, y para más detalle, recurrir desde ahí a la información oficial” La Guía de Bidasoa Activa aglutina el interés de organismos diversos en la promoción de la salud laboral, que pasa, en primera instan- cia, por hacer más visibles a los ojos de los trabajadores, médicos del trabajo y la socie- dad en su conjunto las llamadas enfermeda- des profesionales. El objetivo de los promo- tores de la iniciativa es “contribuir a la mejora de la prevención de los riesgos exis- tentes para la salud en el trabajo, facilitando al mismo tiempo la labor que deben desarro- llar en este campo tanto las empresas como los trabajadores y las trabajadoras”. Activos en salud laboral Bidasoa Activa promueve la actividad empresarial concediendo a la salud laboral la importancia que merece. Puede decirse, en este sentido, que la entidad hace gala de su activismo en pro de la seguridad e higiene laboral. Buena prueba de ello es el estudio “Salud laboral y cultura preventiva en la comarca del Bajo Bidasoa” llevado a cabo por la citada organización. El interés de Bida- soa Activa por el tema está más que justifica- do si tenemos en cuenta que las enfermeda- des profesionales constituyen en la actualidad una auténtica epidemia de pro- porciones apocalípticas (122.000 muertes anuales en la UE), una epidemia que, sin Bidasoa Activa, paradigma de buenas prácticas Bidasoa activa es una sociedad pública dirigida al apoyo y promoción de la economía local y la generación de empleo. Desarrolla programas y actividades que se dirigen fundamentalmente a dos tipo de clientes de la comarca de Bidasoa Txingudi: empre- sas o agrupaciones sectoriales de la comarca, o demandantes de empleo, ya sean como asalariados o como promotores de nuevas empresas. Bidasoa Activa diseña planes de generación de empleo e impulso del tejido empresarial Durante el último año, esta sociedad, que ha demostrado especial sensibilidad por la salud laboral de la población, ha promovido: • La creación de más de 129 pequeñas empresas. • La formación de más de 241 desempleados y 158 trabajadores • El asesoramiento a 164 empresas. • La inserción al mundo laboral alcanza a 122 personas • La orientación a unas 500 personas Bidasoa activa se creó en 1992 a iniciativa de los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia y está financiada por dichos ayuntamientos, así como por la prestación de servicios y subvenciones a fondo perdido de las administraciones provincial, regional, estatal y de la Unión Europea. Entre sus múltiples actividades de promoción económica puede citarse la elaboración de estudios, como: • Estudio socioeconómico. Análisis de los distintos indicadores que describen el tejido social y económico de la comarca de Bidasoa-Txingudi (anual). • Demandantes activos parados. Informe sobre el desempleo y la contratación en Bidasoa-Txingudi, y sobre las ofertas de empleo gestionadas por Bidasoa Activa (trimestral). • Boletín de actividad empresarial de Bidasoa-Txingudi. Recoge el estado de la actividad empresarial a partir de información facilitada por las propias empresas (semestral). Bidasoa Activa ha realizado un estudio sobre accidentes y enfermedades profesiona- les en la comarca del Bajo Bidasoa