4oTrimestre09 | PROTECCIÓN LABORAL 61 A la vanguardia de la protección Carmen Yago, Jefe de la División de Prevención de Riesgos y Salud Laboral de la EMT: “La prevención requiere la mejora continua, y en ese camino han de trabajar las empresas” Carmen Yago opina que la Ley de Preven- ción de Riesgos Laborales es “necesaria y beneficiosa para la seguridad y salud de los trabajadores”. Asimismo, con optimismo moderado, considera que “la mejora de la seguridad laboral es visible y clara, a pesar de que los datos de siniestralidad no sean los deseados”. ¿ Qué opina de la Ley de Prevención de Ries- gos Laborales (LPRL)? Es una Ley necesaria y beneficiosa para la seguridad y salud de los trabajadores. ¿ Qué destacaría de la misma? ¿ Les ha ayuda- do en algo? Su objetivo principal, que no es otro que evi- tar daños a la salud de los trabajadores. En el caso de la EMT, la Ley nos ha ayudado a mejorar las condiciones de las instalacio- nes y de los puestos de trabajo de la empre- sa, así como a reducir el índice de incidencia de la siniestralidad. ¿ Cuál es el espíritu de la reforma del marco normativo de la LPRL (Ley 54/2003) y cómo afecta a su empresa? Busca la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus acti- vidades como en todos los niveles jerárqui- cos de ésta, mediante la implantación y apli- cación de un Plan de Prevención. A la EMT le afecta de forma positiva, mejorando deter- minados aspectos de la prevención de ries- gos y salud laboral. ¿ Ha chocado la aplicación práctica de la L.P.R.L con la burocracia o la organización interna de la empresa? En algunos casos no se han podido desarro- llar las medidas preventivas y correctivas en las fechas fijadas. ¿ Qué papel desempeñan los sindicatos repre- sentados en la empresa en materia de seguri- dad? ¿ Cómo valoran su actuación con respec- to a la promoción de la Ley? Desempeñan sus funciones y responsabili- dades recogidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En general, su actuación es positiva, en cuanto a consulta, participación y colabo- ración. ¿ Qué actuaciones desarrollan -o irán desarro- llando- las mutuas en el marco de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales? Las actuaciones de las Mutuas en el mundo laboral son necesarias para que la preven- ción siga calando en empresas y trabajado- res. Las mutuas actúan como Servicio de Prevención ajeno, ya sea con contrato de todas las especialidades por parte de las empresas con un número pequeño de tra- bajadores o por contratos abiertos de algu- na especialidad o trabajo determinado. ¿ Qué le parece la labor desarrollada hasta la fecha por la Inspección de Trabajo? La Inspección de Trabajo realiza una labor mediadora y de vigilancia en el cumplimien- to de la legislación en materia de PRL, entre la parte social y empresarial, necesaria para la aclaración y/o resolución de determina- dos problemas en las Empresas. Háganos un balance de la seguridad laboral (en términos generales) desde que entrara en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La mejora de la seguridad laboral es visible y clara, a pesar de que los datos de siniestrali- dad no sean los deseados. La prevención, tal y como se recoge en la Ley, requiere la mejo- ra continua, y en ese camino han de trabajar las empresas. ¿ Cómo ve la protección laboral en el sector al que pertenece su empresa? Cada empresa es diferente en cuanto al grado de aplicación de la Ley, pero, en ras- gos generales, considero que se aplica bien. No obstante, se debe continuar con la mejo- ra continua de la prevención. ¿ Qué nota sacamos los españoles en cultura de la prevención dentro del ámbito laboral? No todos los españoles somos iguales, por lo tanto la nota particular sería distinta para cada uno de ellos. En general, aprobaríamos por los pelos. La Cultura de la Prevención está poco implantada en nuestro país. ¿ Diría usted que la seguridad y la protección son partes del proceso productivo en sí mismo? Por supuesto, deben ir íntimamente ligados. En el proyecto de cualquier actividad, la seguridad es uno de los puntos básicos a contemplar. ¿ Se llega a ver en algunos casos la protección como un obstáculo? La protección se ve, en muchos casos, de formas diferentes, y en ocasiones como un gasto económico, como paralización de tra- bajos, como retraso en el desarrollo de las tareas de un puesto de trabajo, como inco- modidad si hablamos de un equipo de pro- tección individual etc. Eso no será así en la medida que vayamos cambiando nuestra forma de pensar, se asiente la cultura de la prevención en nuestra sociedad, y no se conciba trabajo alguno sin las oportunas medidas de seguridad laboral, como hemos indicado en el punto anterior. *Manuel Domene. Periodista.