3oTrimestre09 | PROTECCIÓN LABORAL 60 A la vanguardia de la protección · Plan de prevención Poco sentido tiene evaluar los riesgos si, seguidamente, no se pone en marcha el pertinente Plan de Prevención. Al respec- to, Kucharski señala que dicho Plan “inclu- ye la estructura organizativa, las responsa- bilidades, las funciones, procedimientos, procesos y recursos tanto materiales como humanos para la realización de la acción preventiva integrada en toda la organiza- ción”. · Siniestralidad bajo control El éxito de las medidas preventivas se refle- ja en una baja siniestralidad que, según el gerente de Inkator, se encuentra “muy por debajo del sector, con cero accidentes con baja desde hace casi dos años”. Sin lanzar las campanas al vuelo y mante- niendo un compromiso duradero con la mejora continua, Kucharski se permite decir que “valoramos dichos índices de forma altamente positiva”. Protección colectiva e individual Los riesgos que no se han podido eliminar con medidas organizativas, se combaten con protección colectiva e individual. Las protec- ciones colectivas desplegadas en la planta de Inkator son la insonorización de las máqui- nas, disposición de extractores para la reno- vación del aire (ventilación de la fábrica), así como los dispositivos anti-atrapamiento en todas la máquinas con riesgo. La empresa también dispone del correspondiente Manual de Prevención que, sin duda, puede considerarse como una protección colectiva más, una medida inmaterial, cuyo principio básico es hacer compatibles trabajo con salud y seguridad. Todo ello se complementa con el Equipo de Protección Individual (EPI). Homologados según las exigencias de la legislación vigen- te, los EPI empleados por el personal están perfectamente definidos en función de los usos, es decir, son diversos, como lo son los riesgos existentes. Los trabajadores se protegen con EPI como tapones auditi- vos, gafas y guantes