Vestuario con imagen y funcionalidad PROTECCIÓN LABORAL 60 | 3oTrimestre09 W. L. Gore & Associates E.ON: Concepto modular de vestuario con Gore-Tex y Windstopper Las empresas que operan internacional- mente deben tomar en consideración múltiples aspectos a la hora de diseñar uniformes y ropa de trabajo corporativa. Por un lado y en primer lugar, hay que tener en cuenta que las diferentes prendas de la uni- formidad deben garantizar la protección al mismo tiempo que también debe proporcio- narse el máximo confort y comodidad de uso en el desempeño de las diferentes tareas que desarrollan durante su trabajo. Por otra parte, y más que nunca, tienen que ajustarse y cumplir con rigurosidad los requerimien- tos establecidos en el manual de identidad corporativa, para ofrecer una imagen unifor- me e identificable inequívocamente con los signos de identidad de la empresa como son los colores corporativos, signo y logotipo. Por último, hay que tomar en consideración dos aspectos de gran importancia: el prime- ro relacionado con el coste efectivo de las prendas y el segundo relacionado con su rentabilidad en función de su durabilidad a lo largo de la vida útil de las mismas. Uniformes con imagen y funcionalidad Ahora hace cinco años que la empresa de energía E.ON se enfrentó a este reto exacta- mente. En este momento, y como conse- cuencia de diversas adquisiciones, una gran cantidad de unidades de negocios indepen- dientes pasaron a formar parte del Grupo E. ON, y en la mayoría de los casos cada una tenía su propio sistema de la ropa de protec- ción. El objetivo era sustituir a los 26 siste- mas diferentes de prendas de vestir en uso en ese momento por un concepto de pren- das de vestir uniforme, que ofrecen idénti- cos niveles de protección y la calidad, las proyecciones de una imagen corporativa coherente, y se utiliza el estado de las tecno- logías más avanzadas. El Grupo E.ON AG, con sede central en Dus- seldorf (Alemania) suministra productos y servicios de gas y energéticos. Desarrolla su actividad en Europa, Rusia y Norteamérica. Con 87 mil millones de euros en ventas y cerca de 94.000 empleados, el Grupo E.ON es el proveedor de servicios energéticos de capital privado número uno a nivel mundial. Dentro del marco de una oferta europea, la solución al reto del Grupo E.ON fue propor- cionada por el fabricante de tejidos funciona- les WL Gore & Associates, con sede en Putz- brunn (Alemania). La solución propuesta por Gore, utilizando la tecnología de la membra- na de los tejidos funcionales Gore-Tex y Windstopper, se adecuaba a los requisitos exigidos por E.ON, y también incluía el apoyo y soporte técnico de las tecnologías de confección asociadas a la producción de las prendas. prendas de uniformidad de E.ON, ofrecen la posibilidad de utilización en dife- rentes condiciones de trabajo con una gran versatilidad, lo que permite cumplir el com- plejo conjunto de requisitos especificados por un proveedor de servicios internaciona- les de la energía como E.ON, con respecto a la protección, comodidad y durabilidad del nuevo sistema de uniformidad. Dos líneas de prendas: Imagen y Plus El concepto modular de la ropa que se desa- rrolló en asociación con Gore, permite hacer frente a la amplia gama de actividades realizadas durante el trabajo por los emplea- dos de E.ON. El concepto esta basado en dos líneas de prendas de uniformidad: “Imagen” y “Plus”. Cada línea consta de ocho prendas individuales: chaqueta de trabajo, mono, pantalón, peto, un abrigo de trabajo, chaque- ta impermeable de Gore-Tex, pantalón Gore- Tex impermeable muy transpirable y con protección al viento, y chaqueta térmica Windstopper Soft Shell. La limpieza de todas estas prendas puede ser realizada mediante