1oTrimestre09 | PROTECCIÓN LABORAL 58  Noticias deporte. En colaboración con líderes industriales de Asia y Europa, el fabricante ha creado una red mundial de distribución para los nuevos desarrollos. Aprovechando su amplia experiencia en la investiga- ción y el desarrollo de fibras de alta tecnología, los dos nuevos productos se han concebido para proporcionar no sólo la máxima calidez, sino también un microclima que reduce los efectos adversos de la transpiración y la condensación de humedad mientras se hace ejercicio físico. Gerard Illeras, director comercial para usos deportivos de Advansa, destaca que “la combinación de diferentes tipos de fibras especiales con secciones cruzadas per- miten a los productos ofrecer algo más que calor: per- miten gestionar las incómodas consecuencias de la transpiración, condensación y humedad en el interior de las prendas”. Thermoo Cool es un material de altas prestaciones que, gracias a su mezcla de fibras, ofrece una doble función de adaptación térmica: la refrigeración a través de la evaporación y la detención del calentamiento. El pro- ducto también está disponible en versiones “Eco”, con un polímero de energías renovables, o “Fresh”, que incorpora iones de plata en el polímero. Advertencia de Asepal sobre calzado aislante contra riesgos eléctricos en baja tensión La Asociación de Empresas de Equipos de Protección Laboral - Asepal – ha emitido un comunicado advirtien- do que el calzado aislante contra riesgos eléctricos en baja tensión debe superar los ensayos de la norma en 50321: 1999 y estar fabricado con materiales poliméri- cos o caucho. Para los fabricantes españoles de calzado integrados en Asepal, en las condiciones actuales del estado de la téc- nica y desarrollo de los materiales, solamente los zapa- tos y botas de protección fabricados en materiales poli- méricos o en caucho garantizan la seguridad del usuario frente a los riesgos eléctricos en baja tensión. Para estos fabricantes de calzado, además, el calzado aislante contra riesgos eléctricos en baja tensión debe superar en su totalidad los ensayos que establece la norma EN 50321:1999, “Calzado aislante de la electrici- dad para trabajos en instalaciones de baja tensión”, siempre en las mismas condiciones que se establecen en el documento. La asociación Asepal desde su creación colabora activa- mente con la Administración en la elaboración de normas y disposiciones legales encaminadas a garantizar la segu- ridad laboral. En este sentido, las empresas fabricantes de calzado de la Asociación han acordado poner en marcha las iniciativas necesarias para el desarrollo de una norma- tiva específica para el calzado elaborado en piel y fibras textiles que cubra los riesgos a los que se enfrenta un electricista en su trabajo habitual en baja tensión. Todas las empresas que han alcanzando estos acuerdos cumplen con el compromiso que representa la princi- pal seña de identidad de la Asociación a la que pertene- cen: poner en el mercado únicamente productos certi- ficados conforme a las normativas españolas y europeas vigentes. STS: Apuesta por el futuro En la presentación de su empresa en la nueva web Ramos Servicios Técnicos y Suministros, S.L, Armando Ramos Cuenca, comienza diciendo: “Cuando en el año 1.986 iniciamos S.T.S., no sospechábamos la importan- cia que ésta iba a tener en el devenir del mundo de la protección y la salud laboral. ”En la actualidad, S.T.S. se encuentra en una excelente situación para dar respues- ta a los cambios profundos de estructura que ya se apre- cian en los mercados nacional e internacional, y a los nuevos requerimientos de la demanda. Prosiguiendo la política de expansión que ha seguido la compañía, ahora STS es noticia debido a su clara apues- ta por el futuro con su implantación en Polonia y el registro de su marca Proteho. La ventaja competitiva de STS se ha basado, desde su fundación, en distinguirse, no ser uno más en la distribución de EPI, lo que implica actuar de un modo diferente al de la mayoría. La flexibi- lidad en las necesidades del cliente, el captar y estudiar sus requisitos es algo que en el mercado se va perdien- do o se va desvirtuando poco a poco y sin embargo para STS constituye un signo de identidad.” Implantación en Polonia y registro marca Proteho Ramos, Servicios Técnicos y Suministros, S.L., ha conclui- do su implantación administrativa en Polonia. Desde la sucursal ubicada en la ciudad de Cracovia, ha iniciado un periodo de desarrollo en el mercado centroeuropeo que concluirá en el año 2012, y como consecuencia de la des- localizacion de alguno de sus principales clientes. Como partner conocido de la fibra Tyvek de Dupont de Nemours, STS pretende aprovechar y aplicar en Polonia su know-how de desarrollo de mercado utilizado en España y Portugal, con excelentes resultados. Por otra parte STS ha desarrollado y registrado su marca “Proteho” para materiales de uso limitado Cat I, siem- pre con el exquisito cuidado y responsabilidad de STS para con sus productos y certificación. Esta marca y los productos que representa, se encuentran disponibles en España y Portugal, en una relación cali- dad/precio inigualables desde el pasado 2009. La solu- ción de la Cat I para productos de baja contaminación es muy adecuada, sobre todo en aquellos procesos donde la contaminación orgánica e inorgánica es inocua. Renovación del Sistema de Calidad Otro rasgo característico de STS es la prioridad que con- cede a los aspectos relacionados con la calidad y su con- sideración como uno de los principales activos de la empresa. Desde sus comienzos STS ha basado su propio desarrollo en la calidad activa del servicio, proporcio- nando desde el principio un servicio de asesoramiento de equipos que se adecuaran a las necesidades de nues- tros clientes, así como un servicio en materia de gestión logística. STS está en posesión de la certificación ISO 9001:2000, concedida el 29 de noviembre de 2004 (Número EC-1699/04) y expedida por la entidad certifi- cadora APPLUS/ENAC num. 02C-CS032. Así pues, STS ha superado con éxito la auditoría de seguimiento que acredita que el sistema de gestión es el adecuado para dar cumplimiento a la política y los obje- tivos de la calidad de la organización y que no ha detec- tado ninguna no conformidad. ANETVA con la prevención de riesgos laborales La Asociación Nacional de Empresas de Trabajos Verti- cales (ANETVA) organizó, a finales de noviembre, en la sede madrileña de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) la jornada técnica que llevaba por título “Ley de subcontratación, prevención de riesgos laborales y normativa de interés en trabajos verticales”. El motivo de esta jornada fue analizar, desde un punto de vista práctico para las empresas de trabajos vertica- les, la normativa en materia de subcontratación y su desarrollo en el sector de la construcción, el cumpli- miento de las obligaciones en materia preventiva por parte de las empresas de trabajos verticales, conocer la nueva normativa europea sobre hormigones y morte- ros, que entrará en vigor en enero de 2009 y, por últi- mo, conocer en mayor profundidad los requerimientos o exigencias en relación con los dispositivos de regula- ción por cuerda, bajo la norma UNE/EN 12841. Estos temas fueron expuestos por representantes de cuatro entidades colaboradoras de ANETVA (Hispaju- ris, Grupo MGO, Sika y Vertical) para un nutrido grupo de empresas asociadas y no asociadas asistentes. La jornada, con un gran éxito de asistencia, se desarro- lló en un ambiente cordial y abierto al debate por la trascendencia que tenían las materias que se exponían. El objetivo de ANETVA es dar continuidad a este tipo de encuentros, dado el interés y demanda existente, que quedó de manifiesto mediante las propuestas recibidas durante la celebración del acto. ·II Encuentro de Prevención de Riesgos en Pymes y Autónomos Asimismo, ANETVA fue una de las entidades participan- tes en el II Encuentro de Prevención de Riesgos Labora- les en Pymes y Autónomos, organizado por CEPYME, en noviembre, en las instalaciones de Ifema, Madrid. Esta jornada, que contó con el apoyo y colaboración del INSHT, tuvo como objetivos destacados sensibilizar, informar y compartir experiencias en este sector empresarial. El programa se centró en distintas intervenciones de profesionales de prestigio así como en tres mesas redondas: - Prevención y medios de comunicación/sociedad. - Diagnóstico y evolución de la PRL. Herramientas. - Prevención y empresa. Experiencias. Esta última mesa contó con la participación de David Cendal Moreda, Gerente de ANETVA; Félix Peinado Castillo, secretario general de CECAM; Edelio Gago Herreras, jefe del departamento de certificación y veri- ficación de ENAC; y Ana María Galindo San Valentín, asesor técnico en PRL de FES. La mesa estuvo moderada por Renée Marie Scott Avella- neda, presidenta de ANEPA Andalucía y miembro de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEA.