1oTrimestre09 | PROTECCIÓN LABORAL 58 Congresos, jornadas y eventos oferta se basa en potenciar esta diferencia- ción gracias a unas herramientas de calidad y con la experiencia contrastada”. Según Estambril Group, “la diferenciación frente los competidores debe de estar basa- da principalmente en la capacidad de inno- vación de las compañías. El concepto de innovación puede venir determinado por varios ejes de actuación: Estambril, en Rusia: innovación de mercado De la teoría a la práctica: la entrada de Estambril en Rusia no es sino una innova- ción en lo tocante a mercado. ¿Por qué empeñarse en depender de mercados satu- rados cuando hay mercados con un gran potencial de crecimiento y están ávidos de novedades?. Recientemente, el Grupo Estambril, ha crea- do una ‘joint venture’ con la empresa rusa Energocontract para instalar una nueva fac- toría de tejidos especiales en Moscú. Estambril produce textil para la confección anual de 500.000 trajes. En cinco años, con la fábrica a pleno rendimiento, la previsión estimada es la de fabricar tejido para un millón de trajes cada año, La planta, que supone una inversión supe- rior a los 15 millones de euros, se dedicará al desarrollo, innovación y fabricación de teji- dos para los trajes de protección especial que demanda el mercado ruso. Reconocimiento de CECOT como empresa más innovadora El 6 de noviembre de 2008, el Grupo Estam- bril recibió el Reconocimiento al Progreso Empresarial, en la categoría de “Empresa Más Innovadora”, que otorga la patronal Cecot. Este galardón busca distinguir, de manera pública y notoria, el esfuerzo, la constancia y la capacidad de adaptación y superación diaria de empresas, instituciones y de las personas que la forman, así como su contri- bución al desarrollo económico y al fomen- to de la innovación. “Esta nueva distinción contribuye a impulsar la labor del Grupo Estambril y avala nuestra pasión por proteger a las personas”, citaron fuentes de la compañía. Sobre el Grupo Estambril “Nos dedicamos a desarrollar soluciones para la protección de las personas que reali- zan profesiones de riesgo” indica Estambril. Los riesgos más significativos son el fuego, la deflagración, el corte y el estrés térmico. Los bomberos, la policía, los militares, la indus- tria de la energía –eléctricas y la industria petroquímica- son algunos ejemplos de sec- tores que llevan asociados estos riesgos. “El Grupo Estambril trabaja para entender cada día mejor las necesidades de estos sec- tores y desarrollar continuamente solucio- nes innovadoras”, señala la empresa de Saba- dell (Barcelona). La historia de Tejidos Estambril S. A. comien- za en 1944 con la creación de una empresa familiar dedicada a la fabricación de tejidos de lana, que tuvo su máxima expansión en los años 70. En 1981 realizó su primera transformación, apostando por la fabricación de tejidos téc- nicos para protección y seguridad. En 1984 se constituyó como sociedad anónima y, dos años más tarde, puso en marcha una hilatura propia con el fin de asegurar la máxima cali- dad de sus productos. En 1998 empezó un periodo de desarrollo de planes estratégicos de crecimiento, que culminaron en el año 2005 con la creación de una nueva empresa dedicada íntegramen- te a la Innovación, TAG Innovación S. A., que marca también el nacimiento del Grupo Estambril®. Actualmente, el grupo de empresas, forma- do por un colectivo de profesionales con una gran pasión y experiencia, mantiene una vocación común: proteger a las perso- nas en profesiones de riesgo. Los valores corporativos priman el respeto: por las per- sonas, por la seguridad y por el medio ambiente. Prenda corta-vientos (impermeable) para la industria eléctrica Como reciente innovación en pro- ducto, nos referimos a una prenda para la industria eléctrica testada para la protección térmica contra arco eléctrico dirigido (según BOX TEST, S/ IEC 61482-1-2:2007). Está basada en un tejido polar tri-laminado forma- do por una capa exterior, una mem- brana y un tejido interior de especial aislamiento térmico y confort (solu- ción conocida como Windbarrier O). Tras el ensayo realizado a 7kA, las prendas fabricadas con esta solución se categorizan como clase 2, según la norma específica citada. Esta prenda, tipo cortavientos de altas prestaciones, se está promocionado como equipo complementario para trabajadores de la industria eléctrica que realizan trabajos a la intemperie. Sus propiedades de cortavientos, pro- tección térmica (climática) y su exce- lente comportamiento frente al arco eléctrico la convierten en el comple- mento ideal de otras prendas de tra- bajo ordinarias. Este desarrollo completa una amplia gama de soluciones frente al arco eléctrico que cubren las exigencias para los ensayos Clase 1 - Clase 2, así como los valores ATPV, cubriendo un rango desde las 5 hasta superar las 80 calorías/cm2.