4oTrimestre08 | PROTECCIÓN LABORAL 57  Entrevista Las carencias afectan a todos los actores del sector. ¿Por qué no se forman también los empresarios y directivos de promotoras y constructoras? E. C. Sí se están formando y prueba de ello es que incluso la Fundación Laboral imparte cursos específicos para ellos. Por ejemplo el de “Prevención de riesgos laborales para gerentes de empresas de construcción”, en el que sólo en lo que llevamos de año ya se han formado más de 2.500 directivos. ¿Qué actividades lleva a cabo la Fundación en el área de Seguridad y Salud? E. C. Además de los cursos ya mencionados, la Fundación Laboral promueve la seguridad y la salud laboral en las obras mediante mul- titud de acciones, tales como estudios, infor- mes, proyectos, interviniendo en eventos y colaborando con las instituciones más repre- sentativas en materia preventiva, etc.. Entre los proyectos más destacados y exitosos se encuentra el servicio Línea Prevención (www.lineaprevencion.com), una página web gestionada y desarrollada por técnicos de prevención de riesgos laborales, dirigida a los profesionales y pymes del sector de la construcción. A través de un sistema de vide- oconferencia en dicha página web (www.lineaprevencion.com) y de un teléfo- no gratuito (900 20 30 20), se resuelven las dudas que, en materia de prevención, puedan surgirles a empresas y trabajadores. En otro orden de asuntos, se han dado los pasos necesarios para desarrollar el progra- ma formativo del “Máster de prevención de riesgos laborales en el sector de la construc- ción”, que, en colaboración con la Universi- dad de Burgos, iniciará su andadura en el mes de enero próximo. Por lo que respecta al Aula Permanente de Pre- vención, la formación inicial en materia de pre- vención de riesgos laborales contenida en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011), ésta cuenta con nuevos materiales didácticos actualizados. En el terreno de la investigación, la Funda- ción trabaja, actualmente, en varios proyec- tos que tienen como objetivo último la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la construcción, como son: “Ampliación de la guía técnica para la verifi- cación ergonómica de maquinaria empleada en el sector de la construcción”; “Estudio de la eficacia de las campañas publicitarias para la mejor comunicación e información sobre prevención de riesgos laborales”; y “Guía de procedimientos de trabajo en materia pre- ventiva para diferentes procesos del sector de la construcción”. Y, por supuesto, la implantación y desarrollo de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC www.trabajoenconstruccion.com). A partir de la entrada en vigor de la nueva Ley de Subcontratación y de la firma del nuevo Convenio General del Sector de la Construc- ción (2007-2011), el propio sector enco- mendó a la Fundación Laboral de la Cons- La formación, esencial en la actual coyuntura Es un hecho reconocido comúnmente que la educación y la formación constituyen pilares fundamentales del desarrollo económico, de la consecución por parte de los trabajadores de sus legítimas aspiraciones de progreso a lo largo de su vida laboral y de los objetivos empresariales de mejoras continuas de la competitividad y calidad. La importancia de la formación se acrecienta actualmente por la actividad constructora, porque la situación regresiva que atraviesa la edificación residencial se está reflejando en una disminución del empleo y ello comporta, inevitablemente, la necesidad de redoblar por parte de las empresas y las Administraciones públicas los esfuerzos des- tinados a mejorar ampliar y personalizar la oferta formativa. En estos momentos los esfuerzos han de ir dirigidos de manera prioritaria a posibilitar el acceso a nuevos conocimientos y especialidades a quienes se vean afectados por la disminución de la actividad que actualmente desarrollaban, y a ofrecer a las empresas trabajadores más cualificados en aquellas áreas donde se detecten nuevas necesidades de capital humano. De manera adicional, hay que responder adecuadamente a la demanda de formación específica en seguridad y salud laboral, así como potenciar la acreditación de dicha formación, de manera que aquellos trabajadores que mayor esfuerzo en formación hayan realizado tengan ese plus de profesionalidad que, sin duda, les será cada vez más necesario en este periodo de ajuste de la actividad. La formación profesional en el sector de la construcción es hoy más necesaria y esen- cial que nunca. Además de aumentar los recursos y las campañas de concienciación dirigidas a empresas y trabajadores sobre la necesidad de mejorar y ampliar la forma- ción profesional, en todos los escalones de la actividad hay que optimizar la propia oferta formativa. Más formación, pero, sobre todo, más vinculada a la empresa y a sus necesidades: más formación pero no como mero cumplimento formal de las obliga- ciones legales en este aspecto, sino con la conciencia de que es un actor determinan- tes para mejorar las perspectivas futuras del sector y sus trabajadores; más formación, pero sobre todo dirigida y alentada hacia las pequeñas y medianas empresas que están soportando el mayor impacto negativo de la coyuntura actual en la actividad cons- tructora residencial. Desde el sector se han redoblado los esfuerzos dirigidos a este fin. El convenio colec- tivo general ya ha ratificado el interés de los agentes sociales por alcanzar el objetivo de que todos los trabajadores amparados por dicho convenio tengan a medio plazo la obligación de tener acreditada la formación básica en prevención de riesgos laborales y la cualificación profesional de que dispongan. Llevar a buen fin estas iniciativas y avanzar en la consolidación y extensión de una oferta formativa sectorial que permita a las empresas seleccionar mejor sus recursos humanos y a los trabajadores aspirar con garantías al desarrollo de su carrera profe- sional es esencial en la actual coyuntura de la actividad constructora, porque la com- petitividad va a ser determinante para unas y otros en los próximos años. *Enrique Corral Álvarez. Director General de la Fundación Laboral de la Construcción.