2LoTerigmeisstrlea04c| iPóROnTECyCIÓnN LoABrOmRAaL 3s9 PLROeTEgCCiIsÓlNaLAcBiOóRnAL 3y9 |n2ooTrirmmestrae0s4 Nuevas actividades preventivas de las mutuas La Secretaría de Estado de la Seguridad Social adoptó la resolución número 14096 (31 de julio de 2008), que determina las actividades preventivas a realizar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social durante el año 2008. Dicha resolución es el desarrollo de la Orden TAS/3623/2006, que regula en su capítulo 2 las actividades preventivas que desa- rrollan las mutuas. La resolución emana de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012) que, entre otros objetivos persigue “dotar de coherencia y racionalidad a las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo desarrolladas por todos los actores relevantes en la prevención de riesgos laborales”. a. En las empresas de menos de 6 trabajado- res, en las que el empresario asuma perso- nalmente la actividad preventiva, el asesora- miento personal y directo al empresario en todos aquellos aspectos necesarios para la consecución de la eficaz y efectiva gestión de la prevención (evaluación, planificación y ejecución). b. En las empresas de hasta 49 trabajadores distintas de las anteriores, correspondientes a las de mayor número de accidentes de tra- bajo graves y mortales en el año 2007, el ase- soramiento personal y directo al trabajador designado en todos aquellos aspectos nece- sarios para la consecución de la eficaz y efectiva gestión de la prevención (evalua- ción, planificación y ejecución). c. Asesoramiento y apoyo a empresarios, mandos y trabajadores de empresas asocia- das, orientados a que los mismos puedan asumir o ser designados para la gestión de la actividad preventiva de la empresa. 2. Programa de visitas y acciones para pro- mover la reducción de la siniestralidad en empresas con altos niveles de accidentali- dad laboral, con el objetivo de asesorar al empresario y a los recursos preventivos pro- pios de que disponga la empresa, en su caso, a fin de eliminar, controlar o disminuir las situaciones que han ocasionado dicha sinies- tralidad. La mutua realizará un programa de seguimiento que permita valorar la incidencia de su actuación. 3. Programa de elaboración y difusión, a tra- vés de actuaciones específicas, de códigos de buenas prácticas por actividad, dirigidas a empresas incluidas en las ramas de activi- dad del anexo. Las actividades de divulga- ción tendrán en cuenta los aspectos relati- vos a la lengua y cultura de la población emigrante. 4. Programa de elaboración y difusión de un código de buenas prácticas relativas a la mejora de la integración de la prevención en Los objetivos que contempla la Estrate- gia se articulan en dos grandes áreas: una que recoge los objetivos marcados para la mejora de los sistemas de prevención en las empresas, y otra en la que se estable- cen objetivos para las políticas públicas que inciden en la prevención de riesgos labora- les, en la coordinación de las Administracio- nes Públicas con competencias en esa mate- ria y en el reforzamiento de las instituciones públicas dedicadas a la prevención de tales riesgos. Se prorrogan las actuaciones iniciadas La orden ministerial argumenta que “parece aconsejable mantener las líneas generales de actuación contenidas en la programación aprobada para el año anterior, con algunas modificaciones, aconsejadas por la expe- riencia, fundamentalmente en cuanto a las actividades comprendidas en los programas de visitas y acciones para promover la reduc- ción de la siniestralidad y de I+D+i”. Dicha prórroga se justifica en el “reducido período de tiempo transcurrido desde la aprobación de los planes de actividades pre- ventivas presentados por las mutuas, que tuvo lugar, en la mayoría de los casos, a lo largo del último trimestre de 2007, lo cual no ha permitido desarrollar en su integridad las actividades programadas”. En el caso del primero de los programas mencionados, relativo a visitas y acciones para promover la reducción de la siniestrali- dad, la modificación consiste en la amplia- ción del ámbito de aplicación del mismo, que se hace extensivo a la totalidad de las empresas asociadas a las mutuas, sea cual sea su tamaño y el sector al que pertenez- can. Respecto al otro programa que ha experi- mentado variaciones, el de I+D+i, éstas con- sisten en la posible inclusión en el mismo de aquellos otros proyectos, estudios, trabajos o colaboraciones orientados a la prevención de riesgos laborales en las empresas asocia- das, distintos de los expresamente conside- rados en esta Resolución y que se incorpo- ren por las mutuas en sus respectivos planes de actividades preventivas. En consecuencia, la Secretaría de Estado, resuelve lo siguiente: Actividades preventivas a desarrollar por las mutuas Los planes de trabajo, que se orientan a la realización de actividades en microempre- sas, de hasta 10 trabajadores, y pequeñas empresas, de entre 11 y 49 trabajadores, incluyen: 1. Programa de asistencia técnica a las PYMES para fomentar la integración de la prevención en la empresa y la mejora de su gestión a través de visitas a los centros de trabajo de las empresas asociadas y acciones específicas, consistentes en: