A la vanguardia de la protección PROTECCIÓN LABORAL 56 | 3erTrimestre08 las normas e instrucciones de seguridad, periódicamente y tras un incumplimiento de la normativa. -Participan activamente en las campañas de seguridad. -Acompañan al técnico de prevención de la empresa y al servicio de prevención. Muchos prevencionistas consideran a la vigi- lancia de la salud como la gran olvidada. ¿Cómo se desenvuelve su empresa en este campo? -G. C. En la organización de recursos nece- sarios en prevención, la empresa optó por el Servicio de Prevención. Las actividades pre- ventivas concertadas con el Servicio de Pre- vención son, precisamente, la vigilancia de la salud, formación e información de los tra- bajadores, así como la verificación de la efi- cacia de las medidas correctoras implanta- das y el control y seguimiento de las condiciones de trabajo. La vigilancia de la salud comprende un con- junto de actividades dirigidas a la mejora de la salud de los trabajadores y a la detección de daños o posibles daños derivados de las condiciones de seguridad e higiene en el tra- bajo. La empresa, en función de los riesgos inherentes al trabajo, practica la vigilancia del estado de salud de sus trabajadores. Las actividades de vigilancia de la salud incluyen unos exámenes de salud específi- cos según el riesgo laboral, así como inter- venciones selectivas (encuesta de salud y pruebas complementarias). Los exámenes de salud se efectúan en las siguientes situa- ciones: -Periódicamente, por riesgo laboral. -Inicialmente, por incorporación a la empre- sa. -Tras una reincorporación al trabajo después de una ausencia prolongada por motivos de salud. -Por cambio de puesto de trabajo que afecte o modifique las condiciones de salud del tra- bajador. -Por cambio de las condiciones de trabajo. -En trabajadores especialmente sensibles, o en situaciones especiales. -Realización de exploraciones complemen- tarias en función del riesgo laboral al que está expuesto el trabajador, con la corres- pondiente valoración médica de la prueba. -¿Qué le parece la labor desarrollada hasta la fecha por la Inspección de Trabajo? -G. C. La labor que desarrolla la Inspección de Trabajo es muy positiva para la reducción de los accidentes de trabajo y para el cum- plimiento de la Ley de Prevención de Ries- gos Laborales. -Háganos un balance de la seguridad laboral (en términos generales) desde que entrara en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. -G. C. ¡Pues que ya era hora -lo digo de forma irónica- que en España fuéramos los prime- ros en algo! Dejando de lado el sarcasmo, veo muy triste que cada día se estén per- diendo vidas humanas a causa de una mala gestión por parte de las empresas que no tie- nen bien asumidos los conceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El balance tiene que ser negativo. Cuantos más años tiene la Ley, parece que tenemos más accidentes. En realidad eso no es así: acci- dentes siempre ha habido, sólo que ahora nos enteramos más porque la Ley –y otras circunstancias- van poniendo coto a la infra- declaración de la que venimos. -¿Cómo ve la protección laboral en el sector al que pertenece su empresa? -G. C. Concretamente en nuestra empresa, en términos generales, la protección laboral es un valor en alza constante, precisamente por ello siempre se puede mejorar. Esta situación -de mejora continua- se puede extrapolar al sector vitivinícola y, por añadi- dura, a todo el país. La protección laboral todavía nos suena a novedad. Se necesitará el paso de unas generaciones para que se produzca un cambio de conducta. -¿Qué nota sacamos los españoles en cultura de la prevención dentro del ámbito laboral? -G. C. Es muy difícil conocer todos los sec- tores y saber hasta qué punto están involu- cradas las empresas en el ámbito de la pre- vención. Sólo puedo hablar de la empresa Castellblanch, a la cual pertenezco, y consi- dero que la prevención en la misma es bas- tante buena. -¿Diría usted que la seguridad y la protec- ción son partes del proceso productivo en sí mismo? -G. C. Efectivamente, creo que ambas van unidas en la prevención. Los trabajos se han de concebir teniendo en cuenta la seguridad de las personas. -¿Se llega a ver, en algunos casos, la protec- ción como un obstáculo? -G. C. Al principio se ve como un obstáculo, pero a la larga, los propios empleados o tra- bajadores lo ven como un hecho normal de cara a su seguridad y salud laboral. *Manuel Domene. Periodista.