Psicosociología PROTECCIÓN LABORAL 56 | 3oTrimestre08 Desembocar en las vacaciones y disfrutar de ellas desde el primer momento es un tópico ya que necesitamos un perio- do de adaptación para asumir el cambio. sentado, y al hecho de que cada vez se pasa más tiempo sentado al realizar viajes de negocios. Según una reseña bibliográfica, los trabajos en que se desarrolla escaso ejer- cicio físico y se registra una alta prevalencia de trastornos músculo-esqueléticos (TME) implican por lo general estar sentado mucho tiempo. Por otro lado, también los puestos de trabajo donde se pasa largo tiempo de pie son fuente de preocupación. Los efectos que esto tiene para la salud son trastornos músculo-esqueléticos que afectan a las extremidades superiores y a la espalda, venas varicosas y trombosis venosa profun- da, obesidad, así como determinados tipos de cáncer. Exposición combinada a TME y a factores de riesgo psicosociales Los aspectos psicosociales negativos acentú- an los efectos de los factores de riesgo físi- cos y contribuyen a que los trastornos mús- culo-esqueléticos tengan una mayor incidencia. La bibliografía actual se centra en los puestos de trabajo en los que se utili- zan unidades de visualización, en los centros de llamadas (los llamados “call-centers”) y en el sector de la sanidad. Los factores psi- cosociales contemplados son: una excesiva o una insuficiente demanda del trabajo, rea- lización de tareas complejas, presión debida a los plazos, control bajo de las tareas, bajo nivel de decisión, escaso apoyo de los com- pañeros, inseguridad y acoso laboral. La exposición combinada a trastornos mús- culo-esqueléticos y a factores de riesgo psico-social tiene unos efectos más graves sobre la salud de los trabajadores que la exposición a un único factor de riesgo. La complejidad de las nuevas tecnologías y los interfaces hombre- máquina (tecnoestrés) Las características físicas de los puestos de trabajo, tales como un mal diseño ergonómi- co de los interfaces hombre-máquina, aumentan la tensión mental y emocional que sufren los trabajadores y, por lo tanto, la incidencia de los errores humanos y el riesgo de accidentes. Los interfaces hombre- máquina “inteligentes” pero complejos se encuentran sobre todo en la industria aero- náutica, en el sector de la sanidad (cirugía asistida por ordenador), en camiones de gran tonelaje, en maquinaria de movimiento de tierras (por ejemplo, palancas de mando de cabina) y en la industria manufacturera altamente sofisticada. Riesgos multifactoriales En el estudio, los expertos hicieron especial hincapié en los riesgos multifactoriales. La bibliografía se centra en los centros de lla- madas (Call-center), que últimamente se han multiplicado y que ofrecen nuevos tipos de trabajo con exposición múltiple: mucho tiempo sentado, ruido de fondo, auriculares inadecuados, mal diseño ergonómico, bajo control de las tareas, presión debida a los plazos, alta exigencia mental y emocional. Las personas que trabajan en los centros de llamadas presentan trastornos músculo- esqueléticos, venas varicosas, enfermeda- des de la nariz y la garganta, trastornos de la voz, estrés y síndrome de estar quemado (Burn-Out). Protección insuficiente para los grupos de alto riesgo contra los riesgos ergonómicos provenientes de estar mucho tiempo de pie Este aspecto se aborda repetidas veces en la previsión. Los trabajadores con baja cua- lificación y malas condiciones de trabajo son quienes, paradójicamente, reciben menos formación y se benefician menos de las medidas de concienciación, por lo que quedan clasificados en un nivel de alto riesgo. Como ejemplo de esto, baste citar a los trabajadores de los sectores de la agri- cultura y la construcción, que no son cons- cientes de los riesgos térmicos que conlle- va el trabajo en entornos de frío o de calor. Incomodidad térmica El estudio destaca la falta de medidas con- tra la incomodidad térmica en los puestos de trabajo industriales, donde, hasta el momento, sólo se ha actuado contra el estrés térmico. Asimismo, se pone de manifiesto que el impacto del confort tér- mico sobre el estrés y sobre el bienestar de los trabajadores todavía no se ha evaluado como corresponde. La incomodidad térmi- ca puede llegar a disminuir el rendimiento y minar una conducta que respete los pre- ceptos de seguridad, aumentando por lo tanto la probabilidad de que se produzcan accidentes laborales. Aumento general de la exposición a la radiación ultravioleta Los encuestados se muestran convencidos de que la radiación ultravioleta es un ries- go emergente. Habida cuenta de que la exposición a los rayos ultravioletas es acu- mulativa, cuanto más tiempo estén expuestos los trabajadores a los mismos durante el horario laboral y fuera del mismo, tanto más sensibles serán a la radia- ción ultravioleta en el trabajo. Esto impli- ca, por lo tanto, que la necesidad de tomar medidas preventivas en el lugar de trabajo registra un aumento potencial. Exposición combinada a las vibraciones, a las posturas forzadas y al trabajo muscular Considerada normalmente riesgo “tradicio- nal”, la vibración es ahora objeto de una mayor atención gracias a la Directiva 2002/44/CE (2). *Manuel Domene Periodista