3oTrimestre08| PROTECCIÓN LABORAL 56 Trabajo y salud Legislación europea Los TME afectan a millones de trabajadores europeos de todos los sectores laborales, aunque los índices más altos se dan en la agricultura y la construcción. El coste para las empresas, para los trabajadores y sus familias, así como para Europa y la sociedad en general, es alto. Los TME no sólo cau- san costes elevados, en concepto de gastos médicos y de seguridad social, y pérdida de productividad, sino también sufrimiento personal a muchos trabajadores. Aunque pueden afectar a cualquier trabajador, es posible prevenir o reducir el problema si se respetan las normas vigentes en materia de salud y seguridad, y es evitable si se aplican las evaluaciones de riesgo adecuadas, se adoptan las medidas de prevención apropiadas basa- das en orientaciones y buenas prácticas, y se verifica que tales medidas conservan su eficacia. La legislación de la UE hace responsable a los empresarios de minimizar los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Los prin- cipales componentes de la prevención de los TME ya se recogen en las Directivas europeas, los reglamentos de los Estados miembros y las directrices sobre buenas prácticas. Las Directivas se complementan con una serie de normas europeas que facilitan los detalles necesarios o permiten la aplicación de las Directivas. Las principales Directivas relacionadas con la prevención de los TME son: •89/391/CEE: relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores; •89/654/CEE: relativa a las disposiciones mínimas para el lugar de trabajo; •89/655/CEE: relativa a la utilización de los equipos de trabajo •89/656/CEE: relativa a la utilización de equipos de protección individual •90/269/CEE: relativa a la identificación y prevención de los riesgos de la manipulación manual •90/270/CEE: relativa a las disposiciones mínimas en materia de salud y seguridad del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización; •93/104/CE: relativa a la ordenación del tiempo de trabajo •98/37/CE: relativa a las máquinas •2002/44/CE: relativa a la identificación y prevención de los riesgos derivados de vibraciones •2006/42/CE: relativa a los requisitos mínimos de seguridad y salud relacionados con el diseño y la construcción de máquinas. Ocupational Repetitive Actions (OCRA) –dice la doctora- es un sistema elaborado por la “Unità di Ricerca Ergonomica della Postura e del Movimento, Clinica del Lavo- ro, Università degli studi di Milano”, que mide el índice de riesgo que presenta el lugar de trabajo por la realización de movi- mientos repetitivos, que pueden provocar sobrecarga biomecánica en las extremida- des superiores, y por tanto, patologías como la tendinitis o lesiones en el túnel carpiano”. “La evaluación del riesgo contempla el análi- sis de los diversos factores de los movimien- tos que hace el trabajador, como la frecuen- cia y la duración, la fuerza del músculo al realizar el movimiento o la postura del traba- jador, si es o no incómoda para cada una de las articulaciones que mueve, etc”. “Lo ideal –recomienda- es descansar 10 minutos por cada 50 de trabajo, porque el tendón necesita descansar después de cada movimiento. Pero descansar nso quiere decir tirarse en el sofá, sino cambiar de acción y relajar la extremidad. El descanso puede ser productivo para la empresa”. “Del análisis de todos estos factores, el índi- ce OCRA ayuda a prever el número de traba- jadores que pueden tener enfermedades en un determinado lugar de trabajo en los pró- ximos 10 años, así como las patologías que pueden padecer”. A propósito de la utilidad del método, Daniela Colombini subraya que “estos resul- tados resultan muy útiles a los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y a los pro- fesionales que diseñan las máquinas y los El sector de la hostelería registra una elevada tasa de incidencia de los TME