Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 56 | 3oTrimestre08 El papel de la seguridad y salud laborales en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) “No acabamos de ver que la fórmula más idónea para conseguir que las empresas sean socialmente responsables ya sea con la creación de un sello, una marca o una acreditación”, declaraba Manel Fernández, presidente de AEPSAL en la Jor- nada sobre responsabilidad social empresarial, organizada por la Editorial Mediaresponsable. En este contexto, todos hemos sido especta- dores de lo fácil que ha sido implicar al mundo occidental en una guerra contra un país islámico, con argumentos que se ha demostrado que no eran más que falacias. En un contexto más próximo, los españoles hemos sido conscientes de lo fácil que es vender duros a cien pesetas, pues hace unos pocos años se nos decía que hacían falta en España cinco millones de viviendas y ahora se nos dice que sobran cinco millones de viviendas. Yo puedo hablaros de empresas públicas con 65.000 empleados que tienen todos los sellos y acreditaciones habidos y por haber y que no cumplen con la más mínima legalidad, ni con sus clientes ni con sus empleados. Creemos, con toda sinceridad, que no puede haber un mundo y una sociedad res- ponsable, sin unas empresas responsables y que éstas tampoco son posibles sin unos consumidores, unos profesionales y unos empleados responsables. Creemos, con todo respecto, que el camino para conseguir la responsabilidad social en general y la responsabilidad social empresa- rial, en particular, es a través de la forma- ción de ciudadanos conscientes y responsa- bles. En este sentido, afirmamos que las asocia- ciones de consumidores pueden jugar un papel de primera magnitud al cohesionar a los consumidores y educarlos en el consu- mo responsable, de manera que compren sólo productos de aquellas empresas que sean responsables; que las organizaciones sindicales pueden jugar también un papel importante, cohesionando a los trabajado- res y educándoles para que sepan seleccio- nar sus ocupaciones en empresas responsa- bles. Y que los colegios y asociaciones profesionales también podemos colaborar formando a los profesionales de las empre- sas, que tienen responsabilidades en la con- ducción de las mismas. En este contexto, los medios de comunica- El presidente de AEPSAL durante su intervención en torno a la Responsabilidad Social Empresarial, uno de los alia- dos de la prevención La intervención de Fernández se estruc- turó en tres partes: la posición de AEP- SAL frente a la RSE, el papel de la Segu- ridad y Salud en la RSE y los Límites de la Seguridad y Salud en el trabajo en la RSE, que se reproducen seguidamente. Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL) Somos una asociación nacional de profesio- nales de la seguridad y salud en el trabajo, de ámbito nacional, que se caracteriza por la interdisciplinariedad de los profesionales de las diferentes ramas que tienen implicación en la seguridad y salud en el trabajo. Tenemos cerca de mil asociados en todo el Estado y un considerable nivel de influencia en el sector, debido fundamentalmente a nuestra independencia profesional. Afortunadamente, podemos sufragarnos a partir de las cuotas de nuestros asociados y de nuestras actividades, sin perjuicio de que podamos solicitar subvenciones para deter- minados proyectos y estudiar determinada publicidad en nuestros medios de difusión y comunicación. Ello nos permite tener una voz propia y expresarnos con completa libertad. Gracias a esta propiedad, nos hemos ganado el respeto de los agentes sociales, de las administraciones y de los medios de comunicación. La posición de AEPSAL ante el movimiento por la RSE La posición de AEPSAL en el movimiento por la RSE es de cautela y prudencia. Por supuesto que apostamos por un mundo mejor, por una economía que se base en el desarrollo sostenible y por un modelo de empresa responsable. Apoyamos iniciativas como la de la editorial Mediaresponsable pero, con toda sinceridad y transparencia, no acabamos de ver que la fórmula más idónea para conseguir que las empresas sean socialmente responsables sea la creación de un sello, una marca o una acreditación. En un mundo en el que estamos viviendo una auténtica revolución cultural, en el que se están rompiendo las barreras de la infor- mación, tenemos una gran oportunidad de construir un mundo mucho mejor, pero también el riesgo de construir una auténtica farsa y mentira.