Noticias  PROTECCIÓN LABORAL 55 | 2oTrimestre08 intrínsecas de retardo de la llama, sino también un siste- ma activo de gestión de la humedad y excelente confort de uso. Todo ello apoyado por la suficiencia de la firma para proveer las cantidades necesarias, siempre según una escala industrial. El citado tejido basado en la fibra de Lenzing asegura una protección superior, así como el confort que caracteriza a los tejidos convencionales no empleados con fines de protección. Hune abre una nueva delegación en Girona Hune, empresa de alquiler de maquinaria, prosigue su expansión con la inauguración, el pasado mes de marzo, de la nueva delegación en Riudellots de la Selva, (Girona), con la que refuerza su presencia en Cataluña. La apertura de esta base en Girona se produce tras el reciente cambio de identidad corporativa. Las nuevas ins- talaciones, que han supuesto una inversión en maquinaria de 4,25 millones de euros, tienen una superficie de 2.700 metros cuadrados y da ocupación a veinte empleados. El objetivo de la delegación es ofrecer un servicio de calidad y proximidad al cliente. Su cometido será el alquiler de plataformas elevadoras, una de las dos grandes divisiones operativas de la compañía. Las cifras del ejercicio 2007 consolidan a Hune como la segunda gran empresa de alquiler de maquinaria del ámbito nacional. La compañía cerró el ejercicio con una facturación de 233,7 millones de euros, cifra que representa un crecimiento superior al 200% con res- pecto a los 75,6 millones registrados en 2006, y que supera las estimaciones iniciales de 225 millones de euros. A tenor de los datos, la empresa tendría una cuota de mercado del 8%, hecho especialmente signifi- cativo en un sector que presenta gran atomización. La compañía, que prevé alcanzar una facturación de 275 millones de euros en 2008, cuenta actualmente con un parque de maquinaria superior a las 33.000 unidades y una plantilla de más de 1.300 empleados Como efemérides operativa, cabe destacar la participa- ción de las plataformas de Hune en grandes obras de infraestructura, como la recién concluida en el eje del río Llobregat. Más de 70 plataformas trabajaron durante cerca de dos años en el desdoblamiento del tronco cen- tral del Eje del Llobregat (C-16) entre las poblaciones barcelonesas de Puig-Reig y Berga, que tiene una longi- tud de 21 kilómetros. Plataformas sobre camión, articu- ladas y telescópicas con alturas de entre 16 y 62 metros aportaron sus prestaciones de elevación, estabilidad y seguridad para trabajar en las zonas de más difícil acce- so de la infraestructura. La maquinaria de Hune ha inter- venido en la construcción de tres de los siete viaductos con que cuenta este tramo. Algunas de las tareas han sido la instalación de las redes de seguridad, el encofra- do y desencofrado de las pilastras y la colocación de las voladizas en el lateral de los viaductos por donde se sitúa la instalación eléctrica, de los dinteles y de las vigas de los puentes. Además, también han participado en las pruebas de carga de los puentes, así como de algunos de los túneles con que cuenta el trazado, y en la inyección de neopreno en las juntas de los puentes para impermeabilizarlas y sellarlas. Ignasi Fernández, director de área de Cataluña de la División de Plataformas Elevadoras de HUNE. Pedro Torres, director general de la División de Platafor- mas Elevadoras de HUNE. Montserrat Roura, alcaldesa de Riudellots de la Selva. Ferran Mercader, responsable de la nueva delegación de HUNE en Gerona. Mape Seguridad crea el C. E. E. Epilan En su Plan Estratégico 2008-2010, Mape Seguridad esta- bleció un ambicioso plan de expansión que contempla la plena satisfacción de los clientes y el compromiso social. Con la creación del Centro Especial de Empleo (C. E. E.) Epilan, S. L., especialista en distribución y asesora- miento en vestuario y protección laboral, Mape quiere contribuir a la incorporación al mundo laboral y la inte- gración social plena de los minusválidos, al tiempo que ayuda a los clientes de la firma a cumplir la LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido). Esta Ley con- templa la contratación en empresas de más de 50 traba- jadores de un 2% de personas con discapacidad, pudiendo optarse, en condiciones excepcionales, por medidas alternativas, entre los que se incluye la compra de suministros a la empresa de trabajadores con disca- pacidad. Mape ha confirmado que las empresas usuarias finales de EPI “ya pueden realizar sus pedidos directamente a Epilan, con la garantía de una satisfacción plena y con la misma profesionalidad que si lo estuvieran haciendo a través de Mape. De hecho, Epilan nace como empresa de distribución de EPI, aunque dispone del bagaje de experiencia y desarrollo adquirido por Mape en sus cin- cuenta años de existencia”. Asimismo, Mape hace hincapié en que “los clientes de Epilan, S. L. promocionarán su imagen positiva y la res- ponsabilidad social de su empresa, tanto en su vertien- te pública, proyectándola a sus clientes, como entre los propios trabajadores de su empresa”. Epilan ya ha contratado a una persona con discapacidad y tiene previsto incrementar la plantilla de este colecti- vo a través de Fundosa Social Consulting, del Grupo Once, y del servicio de integración laboral de Fekoor, la Federación de Personas con Discapacidad Física de Biz- kaia. Nuevo responsable comercial de Delta Plus para la Zona Centro Óscar Rey Acero es la persona seleccionada por Delta Plus como responsable comercial de la Zona Centro. Además de Madrid, trabajará en las Provincias de Tole- do, Ávila, Guadalajara y Segovia con una clara intención de prestar una mejor atención, apoyar y mejorar en las relaciones comerciales de los distribuidores ya existen- tes. Pese a su juventud (31 años), siempre ha trabajado en el mundo comercial, y además en los últimos tiem- pos dentro del sector Epi, por lo que su experiencia y conocimientos le ayudarán en una rápida integración. El reto con una zona tan importante y con una empresa como Delta Plus, genera en Oscar Rey un plus de ilu- sión y lógicamente de trabajo, en el que demostrar muchas cosas. Mendi suscribe un acuerdo de asesoramiento con R&S Consciente de la importancia de los Equipos de Protec- ción Individual (EPI) en la cadena de seguridad y salud laboral y su adecuado asesoramiento, Francisco Mendi ha firmado un acuerdo de colaboración con Right & Safe (R&S) para el año en curso, con el fin de ofrecer asesoramiento en aspectos legislativos y normativos a los fabricantes y distribuidores de EPI, y resolver sus consultas técnicas. El acuerdo permitirá a Mendi, firma especializada en la fabricación de calzado de seguridad, brindar a sus distri- buidores la posibilidad de acceder a un asesoramiento permanente sobre EPI, resolviendo así la necesidad de información que plantea el comercio de equipos de protección. Los distribuidores especialistas de EPI, suministros