Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 55 | 2oTrimestre08 El Congreso ORP 2008 bate récord de asistencia Más de 1.800 visitantes, 158 ponentes procedentes de todas las partes del mundo, 223 conferencias y talleres y 342 comunicaciones presentadas y aprobadas son las coordenadas básicas del VI Congreso Internacional en Pre- vención de Riesgos Laborales, ORP 2008, (Occupational Risk Prevention). El evento, en la que es su sexta edición, ha sido el más concurrido desde su ini- cio en el año 2000. ORP, desarrollado del 14 al 16 de mayo en A Coruña, contó con las aportaciones de significados expertos en materia de prevención y seguridad laboral. Ideado como un punto de encuentro para reu- nir a todos los agentes implicados en la mejora de la seguridad en el trabajo, el Congreso constituye siempre un refe- rente, tanto teórico como práctico. El abanico temático abarcó, tal y como ya es habitual, un amplio espectro. Además de las conferencias monográficas en los campos de la Seguridad, Ergonomía, Higiene Ocupacional y Medicina, ORP 2008 puso de relieve vertientes especia- lizadas en torno a áreas de interés como son la Responsabilidad Social Corporati- va y Prevención; Cultura de Seguridad y Clima; Riesgos Laborales en la Industria Pesquera; Accidentes laborales asocia- dos al Transporte; Ergonomía y trastor- nos músculo-esqueléticos; Seguridad en el ámbito de la construcción. Esta temá- tica se desarrolló en torno a mesas redondas científicas, talleres técnicos, “meeting points” y otras Actividades Complementarias que enriquecieron el contenido científico de ORP. “Así como ORP 2006, celebrado en Sevi- lla, se alzó como la edición de la diversi- dad, dada la amplia representación mun- dial de todos los agentes implicados, A Coruña 2008 se ha erigido como el “Congreso de la Interacción”, apuntaba en sus conclusiones Pedro Mondelo, Director Científico del encuentro y representante de la UPC (Universidad Politécnica de Cataluña), promotora del mismo. A Occupational Risk Prevention se le puede adjudicar también el papel de “caldo de cultivo de la prevención” dada la riqueza y variedad de sus aportaciones al conocimiento de la prevención. Al respecto, Santiago Roura, Secretario Xeral de la Conselleria de Presidencia de la Xunta, subrayaba en las conclusiones del evento que “los retos organizaciona- les que planteaba este Congreso eran importantes y, con la ayuda de todos, se han podido solventar en unas condicio- nes de calidad. Déjenme darles algunas cifras significativas sobre la variedad y cantidad de actividades desarrolladas durante estos tres días: - Variedad temática, con 9 itinerarios sobre 21 áreas de trabajo. - Variedad instrumental, con 56 ponen- cias, 36 talleres, 150 comunicaciones y 105 pósters científico-técnicos. - Variedad documental, con 368 artícu- los técnicos y científicos, incluidos en las Actas del Congreso”. Primer Premio Internacional ORP El Congreso ORP trabaja la conciencia- ción mediante la creación de modelos o patrones sociales en prevención. El objetivo del ORP es construir un foro internacional para intercambiar informa- ción sobre los avances más recientes en las tendencias, los métodos y proyectos de trabajo, las técnicas y herramientas de ergonomía, seguridad, higiene, medi- cina laboral, psicosociología, formación y gestión de prevención, y la integración de éstos bajo el concepto de la responsa- bilidad social corporativa. Además de servir como plataforma y punto de encuentro entre empresas, profesionales, técnicos, científicos y la Administración pública, ORP incentiva la prevención distinguiendo las buenas prácticas, la implicación y los buenos resultados preventivos. En ese sentido, en la edición 2008 se falló el Primer Pre- mio Internacional ORP, que recayó en la empresa Acciona. Hizo entrega del mismo el Conselleiro de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, José Luis Méndez. El premio reconoce la trayectoria y el compromiso de difundir y aplicar los valores de la prevención en materia de riesgos laborales. Acciona ha consegui- do durante 2007 y, mediante un sistema de Gestión de la Prevención modélico, reducir en más de un 50% el número de accidentes graves o muy graves. El Jurado estimó que Acciona “ha adqui- rido un compromiso público en materia de Responsabilidad Social Corporativa, mediante su contribución activa al bie- nestar social de sus empleados, su vida personal, su seguridad y su salud laboral. La compañía apoya su posicionamiento preventivo a través del ‘Plan Estratégico 2007-2009 para la Prevención de Ries- gos Laborales’, documento que corrobo- ra de forma ostensible el interés de la empresa en esta materia”. Por otra parte, Javier Fuenzalida, Supe- rintendente de Seguridad Social del Gobierno de Chile, copresidiendo el Jurado en esta edición y como represen- tación chilena, entregó un reconoci- miento especial a la Asociación chilena de Seguridad-ACHS, por haberse signifi- cado en su labor social y preventiva. En el acto de Clausura del VI Congreso ORP, Santiago Roura, Secretario Xeral de la Conselleria de la Xunta de Galicia, y Pedro Mondelo, Director Científico Santiago Roura, Secretario Xeral de la Conse- lleria de Presidencia de la Xunta, durante el acto de clausura del VI Congreso ORP, fueron los encar- gados de conceder los “Reconocimien- tos Públicos ORP” al “Mejor Póster”, recayendo en Carlos Ruiz Frutos por su trabajo “Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Colectivo de Inmigrantes del África Subsahariana, Residentes en Huelva”. Se consideró al mismo como “el mejor material gráfico de exposición de los principales aspec- tos de la prevención de riesgos labora- les”. De igual modo, la distinción a la “Mejor Comunicación”, fue concedida a Gabriel García Acosta por su trabajo “Diez años de Micro y Macro Ergonomía en el Banco de la República Colombia- na: en Pro de la Salud y la Productivi- dad”, que representa “la mejor campaña para potenciar, fomentar y divulgar los valores de la preservación de la seguri- dad en el ámbito del trabajo”. - El zapato debe proporcionar suficien- te agarre. Los tacos y las ranuras mejo- ran el agarre y hay que evitar las sue- las lisas y sin dibujo. Si el piso es de cuero, se debe incorporar intersec- ciones de goma en el antepié y en talón - El calzado debe proporcionar protec- ción térmica. El corte debe ser trans- pirable para evitar la sudoración exce- siva en ambientes cálidos y aislante térmico en ambientes fríos. La suela debe aislar térmicamente al pie del terreno, evitando la transmisión del calor en verano y de frío en invierno. - Una buena plantilla puede mejorar considerablemente el confort del cal- zado. Debe ser blanda y con cierto espesor para proporcionar una buena distribución de presiones en la planta del pie y evitar la aparición de zonas sobrecargadas. Además de transpira- ble conviene que sea absorbente para evitar la acumulación de humedad en el interior del calzado. Finaliza los consejos con una recomen- dación: “Tenga presente que la mejor forma de averiguar los requisitos que debe reunir un calzado laboral es pre- guntar a los usuarios”.