2oTrimestre08 | PROTECCIÓN LABORAL 55 A la vanguardia de la protección por la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, por medio del diálogo social, con- cienciación, asesoramiento, formación y apoyo a los trabajadores. -¿Qué actuaciones desarrollan -o irán desa- rrollando- las Mutuas en el marco de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Labo- rales? -N. F. Considero que tras la segregación de las Mutuas con sus Servicios de Prevención Ajenos, su actuación actual se centra princi- palmente en las consecuencias de los acci- dentes y enfermedades profesionales, garan- tizando a los trabajadores las prestaciones asistenciales sanitarias y económicas. No veo muy relevante su acción preventiva, de hecho en España las Mutuas sólo dedican un 1% del total de la cuota a prevención, frente a países como Alemania donde invier- ten hasta siete veces más en actividades pre- ventivas. -¿Qué le parece la labor desarrollada hasta la fecha por la Inspección de Trabajo? -N. F. Mi experiencia con la Inspección ha sido muy favorable, pues además de ins- pecciones puntuales a las obras, hemos vivi- do un completa inspección de todo nuestro sistema de gestión. Esta inspección nos ha aportado, a través de requerimientos perió- dicos, un guión de carácter didáctico y cons- tructivo sin actitud sancionadora. A pesar del gran esfuerzo que nos ha supuesto en su inicio el cumplimiento estricto de los pla- zos, al final nos ha facilitado ser certificados en las posteriores auditorías externas. Veo muy necesaria su labor de vigilancia ins- pectora y sancionadora ante empresas que conscientemente incumplen la normativa legal, y que, por contra, se valore positiva- mente el compromiso, implicación y resul- tados del resto de empresas. Creo que falta un interlocutor en la propia Inspección de Trabajo que pueda responder con mayor presteza las consultas sobre interpretaciones legales y visión de la Ins- pección de Trabajo ante las diferentes y nue- vas normativa preventivas. -Háganos un balance de la seguridad labo- ral (en términos generales) desde que entrara en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. -N. F. Desgraciadamente continuamos sien- do uno de los países europeos con mayor siniestralidad laboral a pesar de las diferen- cias en los sistemas de registro y cuantifica- ción de accidentes laborales en el resto de países de la Unión Europea. Cabe destacar que en los últimos seis años se ha conseguido un ligero descenso de los índices de incidencia y frecuencia totales, pero los de gravedad y duración media de las bajas continúan fluctuando. -¿Cómo ve la protección laboral, en general, en el sector al que pertenece su empresa? -N. F. Existe una gran oferta de productos de protección laboral tanto en el sector de la industria como en el de la construcción, y con una amplia red de asesores que aportan soluciones a la mayoría de las situaciones de riesgos que se nos plantean. Animo tanto a las empresas como a las insti- tuciones públicas a seguir invirtiendo en investigación para mejorar o diseñar nuevos sistemas de protección tanto colectiva como individual, que favorezcan su uso y aplica- ción. -¿Qué nota sacamos los españoles en cultura de la prevención dentro del ámbito laboral? -N. F. La prevención es algo de muy recien- te implantación en nuestra cultura aunque está teniendo un gran impacto en la socie- dad a nivel mediático; los accidentes labo- rales ahora son noticia en los informativos, hay campañas de concienciación y en general las empresas conocen que existe la Ley de Prevención, y que hay que cumplirla. Sin embargo, en la realidad laboral, obser- vamos que se continúa incumpliendo de forma sistemática la Ley de Prevención, incluyendo en algunos casos a la propia Administración. Sinceramente, creo que la nota sería que necesitamos mejorar en implicación, compromisos y resultados. -¿Diría usted que la seguridad y la protec- ción son partes del proceso productivo en sí mismo? -N. F. En un sistema de gestión de preven- ción integrado no se puede concebir ningún proceso productivo que no tenga en cuenta, ya desde la fase de proyecto las variables de Ciertas operaciones tendrían un elevado coste de salud laboral sin el empleo de los EPI adecuados seguridad y protección a aplicar, pues influ- yen de forma sustancial en la ejecución de este proceso, llegando incluso a convertirlo en un proceso inviable. -¿Se llega a ver en algunos casos la protec- ción como un obstáculo? -N. F. En un principio, al incorporar la pro- tección en los procesos productivos y la observación de medidas preventivas, se tuvo que luchar contra el costumbrismo general de empresas y trabajadores, que úni- camente veían en esta protección la ralenti- zación y obstaculización de los trabajos. Con el tiempo y la mayor concienciación general se va demostrando que, un estudio inicial de las condiciones de trabajo, proce- dimiento y aplicación de protecciones ergo- nómicas, acabará favoreciendo tanto los resultados productivos como el bienestar físico y mental de los trabajadores durante su ejecución.