2oTrimestre08 | PROTECCIÓN LABORAL 55  Sicur 2008 cultura de la prevención. Un sector al que nos dirigimos especialmente es el de las Pymes, uno de los que registran mayor inci- dencia de accidentes. En España estas empresas representan el 75% del total y nosotros queremos trabajar con ellas yendo más allá del mero suministro del producto, proporcionando información y formación sobre los equipos para que ellos las transmi- tan a sus empleados y éstos puedan usar más y mejor los EPI. Y también haciendo que cale la idea de que la inversión en seguridad no solo es rentable en términos humanos, sino también en los puramente económicos. Con el cargo recién estrenado ¿Cuáles son los objetivos que se marca como presidente de Asepal? En líneas generales, coincido plenamente con los objetivos de la anterior presidencia y me propongo seguir avanzando en lo hecho hasta ahora. La Asociación tiene que conti- nuar trabajando para impedir que entren en el mercado español Equipos de Protección Individual sin certificar y que no ofrezcan garantías para la seguridad laboral. Ese es uno de nuestros principales retos, ya que las empresas españolas dedican muchos esfuer- zos para lograr productos cada vez más avanzados, de alta calidad y siempre certifi- cados, como lo hacen todas las compañías integradas en Asepal. La certificación es la única manera de garantizar la seguridad laboral y debemos seguir insistiendo para que todos los sectores implicados tomen conciencia de esa realidad. En el terreno más interno, nos proponemos dotar de medios a las empresas asociadas para que conozcan mejor el mercado y puedan prote- ger sus productos homologados. Una última pregunta; como todos conoce- mos, España sigue ocupando uno de los pri- meros lugares dentro de los países de su entorno en cuanto a siniestralidad laboral. ¿Cuál es el papel que desempeñan asociacio- nes como Asepal para contribuir a reducir los accidentes en el trabajo? El fin último de Asepal es precisamente que se produzcan el menor número posible de accidentes. Es nuestra principal preocupa- ción. Somos conscientes de que el sector de la seguridad laboral, en el que Asepal ocupa un importante lugar, está todavía a distancia de otros mercados europeos y de que debe- mos seguir trabajando para lograr una verda- dera cultura de la seguridad. Y para ello hay que conseguir que el mensaje de la preven- ción cale en toda la sociedad, trabajando con los empresarios, los trabajadores, las administraciones o a través de actuaciones conjuntas con otros actores del sector.