Noticias  PROTECCIÓN LABORAL 52 | 3oTrimestre07 Initial Textiles e Higiene nombra nuevo controller a Alberto Muñoz- Domper La división de Rentokil Initial, Initial Texti- les e Higiene, dedicada a los servicios de uniformidad, washroom y medical servi- ces, ha nombrado a Alberto Muñoz-Dom- per controller divisional, cargo desde el que se ocupará del seguimiento y mejora de los proyectos del grupo en España, así como del control de las inversiones y la evaluación de las mismas. Alberto Muñoz-Domper está licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y tiene el Master en Auditoria de Cuentas. Anteriormente, ha desarrollado funciones de controller nacional e internacional en firmas de reco- nocido prestigio como Deutsche Bank, Grupo Thyssen y SGEL. Initial Textiles e Higiene es líder en servicios textiles para la higiene pública, cuidando la higiene, el ambiente y salubridad de los luga- res de trabajo y ocio. Cuenta además con un servicio integral de renting de uniformidad que supone un notable ahorro en adquisi- ción, gestión y mantenimiento de los unifor- mes del personal, así como de los textiles de hostelería y hospitales. Kermel, un mundo de prestaciones Kermel trabaja desde hace más de treinta años en estrecha colaboración con diver- sas fuerzas de intervención y ha desarrolla- do una gama muy amplia de productos para equipar a los bomberos: ropa de tra- bajo, trajes para fuegos forestales, jerséis, ropa de intervención (tejidos exteriores, soportes para membrana, barreras técnicas y forros). De la oferta, destacamos: ·Ropa de trabajo. Kermel debe su reputación a la ropa de tra- bajo desarrollada para los bomberos. Las prendas SPF1 siguen siendo una referencia en el mercado francés. Hay que citar refe- rencias como: -Kermel V50 (50% Kermel®, 50% Lenzing FR), 260 g/m2. Una gran mayoría de bom- beros franceses y europeos suelen llevar y apreciar este tejido SPF1. -Kermel V50 FF. Esta novedad corresponde a un tejido de 260 g/m2, con un tacto más agradable, que hace compatible protec- ción y confort. -Kermel V70. Combinación de 70% Ker- mel®, 30% Lenzing FR, con un peso de 205 g/m2 y 230 g/m2. El tejido Kermel V70 es muy ligero, respira más y, por tanto, es más confortable, con la misma durabilidad. -Kermel 100%. Tejido de 220 y 250 g/m2, especialmente diseñado para cumplir con las exigencias estrictas de descontamina- ciones de algunas brigadas. -Kermel 100%. Con 175 g/m2, es el tejido más ligero que se utiliza para una ropa de trabajo, ofreciendo un confort máximo en las zonas más cálidas del sur de Europa. ·Trajes para fuegos forestales La ropa de trabajo también sirve para inter- venciones contra fuegos forestales (Espa- ña, Francia e Italia). Cabe destacar las refe- rencias Kermel V50, 260 g/m2 y Kermel V70, 205 y 230 g/m2. Para completar la gama, Kermel ha diseña- do nuevos tejidos que responden a las necesidades específicas de los fuegos forestales: -Confort en un ambiente de calor durante un periodo largo. -Permeabilidad al aire. -Evacuación del sudor. -Colores visibles (naranja vivo, amarillo brillante). -Elevada resistencia mecánica (tracción / desgarro, mayor resistencia a la perfora- ción). Entre las soluciones de Kermel para este segmento de aplicaciones, citamos: -Kermel HeroSkin: 230 g/m2 (para Europa del norte), 175 g/m2 (para países de la cuenca mediterránea). -Kermel V50: 230 g/m2, combinado con 250 g/m2 (para las zonas reforzadas). Octava edición del Premio Egarsat a la Actuación en Prevención de Riesgos Laborales Egarsat ha convocado la octava edición del Pre- mio Egarsat a la Actuación en Prevención de Riesgos Laborales por el que se reconoce el esfuerzo de aquellas empresas que han asumi- do el compromiso de incorporar una cultura preventiva dentro de la organización y han con- seguido consolidarla. Los indicadores de este compromiso se mani- fiestan en la manera en que la empresa ha orga- nizado los recursos para la prevención durante los dos últimos años, las mejoras técnicas y organizativas llevadas a cabo, la influencia de las actividades de formación e información en la calidad del trabajo, el modo de gestionar la salud laboral, cómo se miden los resultados en la siniestralidad laboral y el absentismo y cuáles han sido estos resultados, cómo se incorpora la prevención en la gestión del día a día de la com- pañía, etc. Las empresas que han sido galardonadas en edi- ciones anteriores son Power Controls Ibérica, Transportes Davi, Brecamp, Estamp, Construc- ciones Deco, Laboratorios Miret y Elastogran. El premio se entregará el 30 de octubre en el transcurso de la ‘Nit de l’empresari’, acto que organiza la patronal CECOT en la ciudad de Terrassa (Barcelona) y que reúne a más de 1.200 personas. Una buena obra de Lex Nova La editorial Lex Nova no sólo edita obras litera- rias de temas diversos, que incluyen la preven- ción. El año pasado, Lex Nova tuvo la iniciativa de realizar lo que denominaron como “la pri- mera campaña solidaria del ámbito jurídico”, cuyo resultado “mereció el esfuerzo de todos”. Gracias a la colaboración de sus clientes, la edi- torial pudo donar 5.701,50 euros a la Comisión