Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 52 | 3oTrimestre07 Presentación del nuevo referencial OHSAS 18001:2007 El cuidado de seguridad y salud en el trabajo es uno de los elementos básicos de la gestión empresarial. En nuestro país la sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia este tema es creciente. En este contexto se hace necesario contar con un elemento objetivo para comunicar a empleados, accionistas, clien- tes y otras partes interesadas no sólo el compromiso de la organización con la segu- ridad y salud de sus empleados, sino también que la política de seguridad y salud en el trabajo se está aplicando adecuadamente, con una voluntad de mejora continua. Bureau Veritas organizó una Jornada el 14 de junio en Barcelona para presentar el nuevo referencial OHSAS 18001, una herramienta al servicio de la prevención. torías del SGPRL (base legal, marco jurídi- co), aludió a la LPRL, el reglamento de los Servicios de Prevención, quién debe eva- luarse, qué evaluar, cómo (contenido y metodología), cuándo hacer la primera audi- toría, cómo debe hacerse el informe de audi- toría... Destacaba que “la primera auditoría debe pasarse en los doce meses siguientes a la planificación de la actividad preventiva”. También ofreció unas pinceladas sobre las obligaciones de la empresa en materia de PRL y las posibles infracciones (la falta de auditoría se considera infracción grave). En la exposición no faltó una definición del concepto de auditoría, según OHSAS: “exa- men sistemático para determinar si las acti- vidades y los resultados están en conformi- dad a las actividades planificadas”. La auditoría ha de ser sistemática (con meto- dología), documentada (emisión de un informe), periódica (repetida en el tiem- po), objetiva (basada en evidencias), inde- pendiente... Existe una similitud entre OHSAS y la LPRL, con la diferencia de que OHSAS es el acrónimo de Occupational Health and Safety Assessment Series, que se traduce como Serie de Evalua- ción de la Seguridad y Salud Ocupacional. OHSAS 18001 es una herramienta que ayuda a las empresas a identificar, priorizar y gestionar la salud y los riesgos laborales como parte de sus prácticas normales de negocio. La OHSAS nace en 1999 por la creciente demanda de la comunidad internacional por disponer de un estándar que permitiera armo- nizar los requisitos existentes en seguridad y salud ocupacional. El resultado fue una herramienta que facilita la integración de los requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional a los requisitos de calidad (ISO 9000) y a los de administración ambiental (ISO 14001). Entre sus beneficios, OHSAS fomenta la cul- tura preventiva, proporcionando la capaci- dad de identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. OHSAS contribuye a la creación de condi- ciones de trabajo más seguras, que con- tribuyen al aumento de la productividad. Asimismo, facilita el cumplimiento de la legislación aplicable, mejorando la imagen de la empresa en lo relacionado con la ges- tión de la seguridad y salud en el trabajo. Confianza y no azar Éste es uno de los lemas de Bureau Veritas, una compañía con más de 150 años de expe- riencia en la evaluación de la conformidad. En una breve presentación, Carlos Martín, director comercial de B. V. Certification (España) señaló que “contamos en España con más de 43 oficinas, siendo la segunda entidad en el ámbito nacional, con el 17% del mercado. Cubrimos cualquier esquema de certificación; en el mundo contamos con 4.700 auditores y unos 58.000 clientes”. La auditoría como herramienta de ges- tión Para prevenir hay que auditar. Como paso previo a la presentación de OHSAS 18001, Marcio Viegas, quien ha participado en la revisión de OHSAS en nombre de B. V., con- textualizó la temática hablando de las audi- El tráfico rodado es uno de los mayores riesgos para la seguridad y salud de las personas en el desempeño de su trabajo.