Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 52 | 3oTrimestre07 E.P., un reto para la prevención “Trabajo y salud, riesgos nuevos y emergentes” fue la exposición de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo durante la Jornada que, sobre enfermedades pro- fesionales, organizó la UGT, de Euskadi en Bilbao el pasado mes de mayo. La ASST dio a conocer los últimos datos sobre enfermedades profesionales Eusebio Rial, Jefe del Observatorio Europeo de Riesgos de la Agencia, aportó información sobre los tipos de enfermedades profesionales que están aumentando en la Europa de los 27. Así, los riesgos laborales más importantes en los próximos años serán los factores aso- ciados a los trastornos musculo-esqueléticos, factores psicosociales, y la exposición a sus- tancias peligrosas, susceptibles de provocar cáncer laboral. La naturaleza de los riesgos laborales -explicó Rial- cambia al ritmo del incremento de las innovaciones, del desarrollo de nuevos factores de riesgo (violencia en el trabajo, incluido el acoso moral y sexual) y de la transformación del trabajo (vida profesional más fragmentada)”. Asimismo, hay factores que contribuyen a acentuar dichas enfermedades, como la preca- riedad en el empleo, la sensación de inseguridad, los horarios irregulares y flexibles (cuan- do son impuestos), la intensificación del ritmo de trabajo, la creciente complejidad de tare- as, el envejecimiento de la población activa y el trato con las personas (especialmente en el sector servicios). Rial hizo hincapié en la importancia que hay que darle a las enfermedades profesionales porque, a veces, se infravaloran, sobre todo por sus efectos a largo plazo, frente a la mayor visibilidad inmediata de los accidentes de trabajo. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las cifras actualizadas refle- jan que, como media, el 9,6% de todas las muertes por cáncer son atribuibles al trabajo. En el área de la Unión Europea, (27 Estados miembros) 95.581 muertes causadas por cáncer en 2002 están relacionadas con el trabajo. Esta cifra se puede comparar con el número esti- mado de accidentes de trabajo mortales para el mismo período en la UE, que asciende a 8.900. Detrás de estas muertes por cáncer, existen varios factores causales conocidos: el amianto, el humo de tabaco ambiental en los lugares de trabajo (fumadores pasivos), y otras sustancias y agentes cancerígenos. Asimismo, Rial se refirió a la nueva estrategia comunitaria de seguridad y la salud. Explicó las nuevas líneas de acción de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Traba- jo en la prevención de enfermedades profesionales, que han sido fijadas por la Nueva Estra- tegia Comunitaria para el período 2007-2012, y que lleva el título de “Mejorar la calidad y la productividad en el trabajo”. Entre las acciones para alcanzar este objetivo, muchas de ellas relacionadas con la correc- ta aplicación de la legislación de la UE, está también la de poner especial atención a las sus- tancias peligrosas, que pueden desencadenar enfermedades profesionales con un periodo de latencia largo, y el lógico problema sanitario dentro de unos años. A juicio de Baselga, la nueva lista “ha tenido una génesis muy larga; larga ha sido su laten- cia (19 años desde la promulgación del ante- rior listado), como larga ha sido su incuba- ción (9 años de gestación), lo que supuso el agotamiento del plazo fijado por la Comi- sión de la Comunidad Europea. De hecho, la lista se publica sólo doce días antes de ago- tar el plazo que dio la Comisión”. El nuevo listado presenta una estructura, que Baselga calificó de “bastante novedosa”, distri- buida en seis columnas que, corresponden, por este orden a: grupo, agente, sub-agente, actividad, código, E. P. con la relación de las principales actividades susceptibles de produ- cirlas. Ello determina, finalmente, 6 grupos, 70 agentes, 144 sub-agentes, 1.693 actividades (códigos) y 701 enfermedades profesionales. En la cuarta parte de su exposición, dedi- cada al análisis crítico, Manel Baselga dijo que “con aciertos importantes, predomi- nan los defectos característicos y tradicio- nales que se encuentran en toda la serie de este tipo de listados. Los defectos derivan fundamentalmente de una elaboración consensuada, alejada de las praxis y de los conocimientos sanitarios”. Entre los aciertos, señaló el incremento de la lista: de las 508 actividades listadas, 204 (40,16%) son de nueva inclusión. También consideró acertada la “casi exhaustiva inclu- sión de todas las enfermedades profesionales por fatiga (20 de la 27 listadas en este grupo). En el resumen de aciertos significativos cabe consignar: - Agilidad de modificación por RD del Ministerio de Trabajo. - Inclusión de los biocidas organoclorados y organofosforados. - Buena enumeración –casi exhaustiva- de las enfermedades osteo-articulares y ergo- nómicas. - Inclusión de los nódulos en cuerdas voca- les por esfuerzos de la voz. En cuanto a defectos, Baselga subrayaba que “claramente es un listado de agentes, no de enfermedades, sin considerar el hecho que un mismo agente puede determinar diferen- tes enfermedades”. El segundo defecto, en opinión del ponente, es que sólo 114 (52,2%) de las 218 sustancias incluidas tie- nen una denominación específica. Así, casi la mitad (104) de los 218 agentes listados tie- nen una denominación imprecisa (denomi- naciones genéricas, compuestos, derivados u homólogos... sin precisar). En el resumen de los defectos significativos encontramos, entre otros: - Confusión conceptual entre agentes y sub-agentes. - Inclusión de agentes que sólo pueden causar accidentes de trabajo, no enferme- dades profesionales. - No se considera la patología de las vibra- ciones transmitidas al cuerpo entero. - Falta el reconocimiento de los dolores de espalda profesionales. - Ausencia de cualquier patología de tipo psicosocial, etc. Como conclusión final, Manel Baselga señalaba que “sin precisión en los agentes y en los diferentes síndromes clínicos, el listado no puede cumplir su primigenia finalidad de evitar confusas discusiones para proteger administrativamente y de forma automática a las víctimas de las enfermedades profesionales”.