Información empresarial PROTECCIÓN LABORAL 52 | 3oTrimestre07 Covesval 15 años de rigor y profesionalidad en el sector de la protección La Compañía de Vestuario Valenciana, S.L., Covesval, inició sus actividades en mayo de 1992, en un pequeño local de Valencia y con tan sólo tres personas entre las que se encontraba Iñigo Fernández, gerente de la empresa desde entonces. En sus comienzos, la firma se centró en los polígonos de la periferia de Valencia. Con el paso del tiempo, su área de influencia fue toda la provincia, mientras que ahora lo es toda la Comunidad Valenciana, si bien cuenta con clientes importantes en otras zonas de nuestro país. Covesval distribuye vestuario y equipos de protección laboral al tiempo que realiza una labor de asesoría, recomendando a sus clientes las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Para llevar a cabo su cometido, la firma cuenta con pro- fesionales muy cualificados y trabaja con una amplísima gama de productos de cali- dad, avalados por los mejores fabricantes. Otras características de la empresa que consti- tuyen sus valores añadidos son su espíritu de innovación y una constante mejora del servi- cio. Actualmente, Covesval cuenta con unas modernas instalaciones de mil metros cuadra- dos donde se encuentran una tienda, oficinas, garaje para clientes y empleados y almacén. Según nos informa Iñigo Fernández, el clien- te tipo de Covesval es la mediana industria que tiene una plantilla de entre cincuenta y trescientos trabajadores. “Tene- mos clientes de la industria del metal, del automóvil, la alimentación, la cos- mética o la cerámica. Lo cierto es que las actividades de nuestros compradores son muy diversas. Tampoco se da la concentración de ventas ya que nuestro mayor cliente no alcanza el 5% de la factu- ración total. También el sector de los servi- cios tiene un porcentaje representativo en nuestra facturación, mientras que al sector de la construcción le corresponde un 15% del volumen”. Evolución y proyectos A continuación, le preguntamos a Iñigo Fer- nández en que ha cambiado el negocio en estos quince años. “Nuestro objetivo inicial en 1992 era el de ser verdaderos especialistas en vestuario y protección laboral. Hoy en día surge la necesidad de ofrecer a nuestros clien- tes otras prestaciones como la innovación en la distribución de nuestros productos, llegan- do incluso a la personalización en gestión, control y entrega. También, para ampliar posi- bilidades de servicio, establecemos relaciones de asociacionismo con empresas similares a la nuestra en otras zonas. Fruto de esta iniciativa ha sido la creación del Grupo Laborseg del que somos socios fundadores. Esta plataforma nos ha permitido compartir experiencias con