3oTrimestre07 | PROTECCIÓN LABORAL 52 Información empresarial con discapacidad son las siguientes: a) La celebración de un contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo, para el suministro de materias primas, maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo de bienes necesarios para el normal desarrollo de la actividad de la empresa que opta por esta medida. b) La celebración de un contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa. c) La realización de donaciones y de acciones de patrocinio, siempre de carácter monetario, para el desarrollo de activida- des de inserción laboral y de creación de empleo para perso- nas con discapacidad, en el caso de que la entidad beneficia- ria de dichas acciones de colaboración sea una fundación o una asociación de utilidad pública cuyo objeto social se cen- tre entre otros en la formación profesional, la inserción labo- ral o la creación de empleo a favor de las personas con certifi- cado de minusvalía. d) La constitución de un enclave laboral, previa suscripción del correspondiente contrato con un Centro Especial de Empleo, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad. Hay que tener en cuenta que el incumplimiento de la Ley supo- ne una sanción. Se tipifican de manera autónoma como infrac- ción grave el incumplimiento por parte del empresario de la cuota de reserva o de las medidas alternativas correspondientes. Ariza Integración, al estar cualificado como Centro Especial de Empleo con el número de registro T00267, facilita a las empresas obli- gadas el cumplimiento de la Ley mediante la firma de un acuerdo de colaboración para el suministro de sus productos y/o servicios. Como en el caso de las otras empresas que configuran el Grupo ARIPROT, Ariza Integración tiene como finalidad prestar un ser- vicio dinámico y de calidad a sus clientes, en este caso además ofrece a la sociedad un medio de integración de las personas con discapacidad.