Trabajo y salud PROTECCIÓN LABORAL 50 | 1oTrimestre07 puesto que todavía existen muchos cen- tros de trabajo donde no es posible reali- zar un reposo adecuado. - Iluminación. Una mala o inadecuada ilu- minación puede provocar problemas de visión como fatiga visual o pérdida de la vista; también causa dolores de cabeza. El trabajo nocturno continuado aumenta las posibilidades de desarrollo de estos pro- blemas. - Higiene. La falta de higiene en las depen- dencias de trabajo, sobre todo en lo que afecta a una inadecuada o insuficiente limpieza (suciedad, acumulación de polvo, etc.), la falta de ventilación y, sobre todo, en lo referente a los sanitarios y duchas que producen insatisfacción y frustración. En casos graves, incluso con- tagio de enfermedades infecciosas. - Toxicidad. En determinados casos los policías se enfrentan al manejo de pro- ductos tóxicos, ya sea por su uso en investigación (policía científica) o en accidentes de tráfico, incendios, etc. que pueden provocar accidentes laborales o intoxicación. Demandas del trabajo y características del trabajo La relación entre las características del traba- jo policial y las demandas sobre el trabajo son también factores de riesgo que conviene tener en cuenta. En la mayoría de los casos los trabajadores de la seguridad soportan a la vez diversas fuentes de estos estresores. Los más importantes son. a) Trabajo por turnos y trabajo nocturno Existe una relación directa entre el trabajo por turnos y el nocturno con una mayor fati- ga y problemas gastrointestinales. Está demostrado que los trabajadores de horario nocturno sufren de dos a cinco veces más problemas digestivos que el resto y un 40% de mayor probabilidad en sufrir enfermeda- des cardiovasculares. También afecta al bie- nestar psicológico puesto que hay una alte- ración de los patrones de sueño-vigilia, entre otros. Esta relación es más negativa en aque- llos turnos de dos o tres días y de diario a nocturno (breve y frecuente). b) Sobrecarga de trabajo Existen dos tipos: la cualitativa (excesivas demandas) y la cuantitativa (excesivas activi- dades en un corto espacio de tiempo). Ambas guardan relación con el incremento de la ansiedad, insatisfacción, niveles altos de colesterol y tasa cardiaca elevada, con mayor probabilidad de muerte por enferme- dades coronarias. c) Toma de decisiones Dentro de lo específico del trabajo policial, los agentes se enfrentan diariamente ante situaciones que, en mayor o menor medida, requieren una toma de decisiones urgente. Esta se realiza en el momento de la actua- ción policial y de ella va a depender una resolución satisfactoria para la integridad de las personas. Añadimos además que existen casos en que hay que adoptar decisiones crí- ticas (atracos, enfrentamientos con armas, etc.) que aumentan aún más la responsabili- dad del agente. Muchas de las fuentes de estrés y situaciones laborales y/o sociales que vive el agente de policía inciden directamente en su competen- cia profesional ante esta toma de decisiones. No hay que dejar pasar que todo ello implica un riesgo físico para los agentes y también un incremento en la ansiedad, insatisfacción, etc. que repercute en su salud psicológica. d) Peligros La permanente exposición a riesgos y peli- gros, o el mero recuerdo de ellos, aumen- tan los niveles de ansiedad de los agentes. El impacto negativo de estas situaciones en la salud de los trabajadores de la policía está fuera de dudas: mayor riesgo a tener problemas gastrointestinales, altos índices de colesterol y enfermedades coronarias. Hoy en día está demostrado el desarrollo de patologías como el Trastorno por Estrés Postraumático y la Depresión como conse- cuencia de la vivencia de estas situaciones.