Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 50 | 1oTrimestre07 “Crecer con seguridad”, un reto social “Crecer en seguridad es un reto de toda la sociedad, y es el lema que debería seguir también nuestra estrategia en materia de prevención de riesgos labora- les”, decía el Director del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Ángel Rubio, en la clausura de una Jornada desarrollada en el marco de la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (AESST) “Crecer con seguridad”. sido la creación de la página web ‘Accident Zone’ (Zona de Accidentes) en el que alerta, mediante ejemplos reales, sobre los riesgos laborales que pueden sufrir los jóvenes. Las causas de esta siniestralidad son la falta de experiencia, de madurez, de conocimiento de las normas de seguridad y la escasa forma- ción, supervisión o atención, por parte de los empresarios, entre otros aspectos. En la web se describen diferentes casos con el denominador común que podrían haberse evitado, por lo que se incluyen consejos, recomendaciones básicas, buenas prácticas, así como divertidos recursos en forma de cuestionarios, concursos, animaciones o tar- jetas electrónicas. Proteger a los jóvenes trabajadores Las cifras son de una fría elocuencia: el ries- go de sufrir un accidente laboral es un 50% más alto en los jóvenes. En España, el 11% de los trabajadores tienen entre 16 y 24 años, principal grupo de riesgo. Las estadísticas ocultan historias de jóvenes que se han visto obligados a convivir duran- te el resto de sus vidas con las consecuen- cias de los accidentes y los problemas de salud asociados, o que han muerto cuando aún tenían la vida por delante. La seguridad laboral de los jóvenes es todavía asignatura pendiente, pues este colectivo tiene un riesgo de sufrir accidentes laborales un 50% superior al del resto de trabajadores. Campaña anual de la AESST “Crecer con Seguridad” es el lema de la campaña liderada en 2006 por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, cuyo fin fue promover un comienzo seguro y saludable de la vida laboral de los jóvenes. Su lanzamiento ofi- cial se produjo el pasado junio y la mayor concentración de actividades en la Unión Europea se producía durante la semana del 23 al 27 de octubre. En España, fue el INSHT quien participó en esta iniciativa, con la colaboración de las organizaciones sindicales y empresariales y de las comunidades autónomas. Durante cinco días de finales del mes de octubre se celebraron en toda España campañas de sensibilización, mesas redondas y encuen- tros sobre seguridad laboral dirigidas a los jóvenes. El Instituto elaboró material infor- mativo como carteles, hojas informativas o CD con el objetivo de sensibilizar a los pro- pios jóvenes, empresarios, padres y educa- dores o supervisores. En la Jornada de Clausura se celebraron dos mesas redondas que contaron con la parti- cipación de los interlocutores sociales y representantes de las autoridades laboral y educativa. Asimismo, se presentaron las buenas prácticas de los preseleccionados nacionales al certamen de los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas. En este marco, y como cierre de la Jorna- da, se entregaron los premios nacionales de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Una de las iniciativas de la Agencia para mejo- rar la seguridad de los trabajadores jóvenes ha El INSHT actuó de anfitrión durante la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.