Congresos, jornadas y eventos PROTECCIÓN LABORAL 50 | 1oTrimestre07 Fallada la 3a Edición de los Premios Atlante a la Prevención de Riesgos Laborales en la PYME El día 22 de noviembre se entregaron, en la sede de la entidad patronal Fomen- to del Trabajo, los Premios Atlante en la que es hasta ahora la tercera edición. Ideados para incentivar la prevención, los Premios Atlante hacen hincapié en que “la prevención de riesgos laborales no es un mito inalcanzable para la pyme, sino una realidad”. bajadoras. Nacimos el 1 de enero del 2000 y, durante el tiempo transcurrido, hemos puesto en marcha más de 1.000 acciones preventivas. Las pymes concentran los accidentes y, por eso, queremos que los premios sean un acica- te para la prevención. Se ha hecho un esfuerzo encomiable durante los últimos diez años, con una buenísima Ley (L.P.R.L), pero complicada en algunos aspectos, especialmente para las pymes. Hemos logrado un punto de inflexión importante, frenando los índices de inciden- cia, pero no podemos darnos por satisfechos mientras haya un accidente o una enfermedad profesional. Felicito a los premiados y, emu- lando a Echegaray, les digo que ‘se lo mere- cen’, al tiempo que les aliento para que sigan con su importante labor preventiva”. La PRL no es un mito inalcanzable Propalando el mensaje de que la PRL no es un mito para la PYME, el jurado de Atlante resolvió conceder los siguientes premios: -Premio a la Categoría Elementos de integra- ción de la prevención de riesgos laborales, a la empresa Extrusión de Aluminio, S. A., al valorar positivamente la presentación de procedimientos e instrucciones de trabajo, en los que el trabajador adquiere un papel protagonista, siendo “garante” de su propia seguridad y la de sus compañeros. -Premio a la Categoría Iniciativas de sensibiliza- ción, información y/o formación en preven- ción de riesgos laborales, a la empresa LIM- HEC, S. L. por la elaboración de una herramienta de integración de la prevención de riesgos laborales -un manual operativo- uti- lizado en la acogida de los nuevos trabajado- res, en las reuniones de encargados y en la coordinación de actividades con empresas clientes. De esta candidatura se destaca el interés por facilitar la información en materia de PRL a todos los trabajadores, incluidos aquellos procedentes de países de habla no hispana, a través de la elaboración de una versión Estos premios tienen como finalidad estimular, reconocer e incentivar posi- tivamente la implantación de la pre- vención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas domiciliadas o con sede social en Catalunya. Inició el acto de entrega de premios, Eusebi Cima, presidente de Fepyme, quien agrade- ció la presencia del titular de Treball i Indús- tria, Jordi Valls, y felicitó a los premiados y a los nominados. Incentivar la prevención Cima llamó la atención sobre el hecho que “la vigilancia de la prevención de riesgos labora- les no puede ser la única medida. Los incenti- vos –sentenció- deben de tener un carácter positivo. Hemos de acabar con la siniestrali- dad, entrando en una etapa no sancionadora, sino de colaboración, reconocimiento de las buenas prácticas y sensibilización para que las empresas sean cuidadosas en materia de prevención. A pesar de haber sido presidente de una mutua, me gustaría que un día las mutuas dejaran de ser necesarias. Finalmente, quiero animaros a seguir una política preven- tiva y no reactiva, subrayando el mensaje de que Fomento quiere trabajar por la reducción de la siniestralidad laboral”. Por su parte, Pedro Montero, director gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, señaló que la “invitación a partici- par en la entrega es como un premio en sí mismo. Hoy reconocemos acciones ejempla- res de empresas que han ido más allá en la PRL. Nuestra Fundación –prosiguió Montero- es un estímulo más para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y tra- Las empresas premiadas en la tercera edición de los Premios Atlante han acreditado que van más lejos del mero cumplimiento legal.