DuPont Sustainable Solutions adquiere Lodestone DuPont Sustainable Solutions (DSS) ha adquirido Lodestone Partners, una firma de consultoría global ampliamente conocida en el sector por ayudar a compañías en la industria a obtener mejoras sostenibles en el desempeño operativo. La adquisición, efectiva desde el 29 de febrero, viene a incrementar así el conocimiento y la capacidad de DSS en el área de la excelencia operativa, especialmente en la industria minera y de recursos naturales. “La combinación de la profunda experiencia en mejoras operativas de Lodestone con las capacidades de gestión de riesgos de DSS nos permi- tirá ofrecer, a partir de ahora, una capacidad integral de transformación de operaciones que a día de hoy todavía no está disponible en el mer- cado”, afirma Davide Vassallo, director ejecutivo de DuPont Sustainable Solutions. “Esta adquisición amplía significativamente la capacidad de DSS para ayudar a nuestros clientes a proteger a sus empleados y mejorar las operaciones, al tiempo que supone un paso significativo en nuestra estrategia de expansión, tanto geográfica como sectorial, puesta en mar- cha desde que DSS se convirtió en una compañía independiente tras su escisión de DuPont el pasado mes de septiembre”. “DSS es una consultoría líder a nivel mundial, ampliamente reconocida por ayudar a las compañías a proteger a su gente y administrar riesgos, con capacidades increíblemente sólidas en gestión de riesgos operativos, desarrollo de capacidades, análisis de datos e integración de tecnología digital. Estamos entusiasmados ante la idea de unirnos a DSS, contribu- yendo a mejorar la cartera de servicios que DSS ofrece a sus clientes”, reconoce Robin Schleich, exdirector de Lodestone Partners. 6 Portwest realiza una inversión estratégica en Fegemu Group Fegemu Group, la empresa española de equipos de protección individual, herramientas y tornillería y propietaria de Base Protection, marca premium de calzado de seguridad, ha anunciado una inversión del Grupo Portwest, empresa internacional de ropa de trabajo y seguridad. Esta inversión elevará la facturación anual del Grupo Portwest y de Fegemu Group a más de 300 millones de euros. Iñigo Pérez Corella, CEO de Fegemu Group, ha valorado positivamente este paso diciendo: “Esta inversión estratégica permitirá a Base Protection desarrollarse con mayor rapidez en el norte de Europa y otros mercados fuera de Europa”. El CEO de Portwest, Harry Hughes ha dicho: “Invertir en empresas innovadoras y líderes en el mercado de ropa de trabajo y seguridad es parte de la estrategia del Grupo Portwest para crecer un 20% cada año. Anteriormente invertimos en dos empresas australianas de ropa de trabajo y la última inversión en Fegemu Group es estratégicamente importante para nosotros. Esta es la primera inversión en calzado de seguridad de Portwest, y encaja bien con la estrategia de empresa de ofrecer a nuestros clientes globales una oferta de seguridad de pies a cabeza. Damos la bienvenida al Sr. Iñigo Pérez Corella, CEO de Fegemu Group, quien continuará liderando la división de calzado, que cuenta con una serie de innovadoras patentes. La inversión en Fegemu Group les permitirá crecer internacionalmente”. Fellowes Ibérica incorpora a Melqui Arce como director de Wellbeing Division La compañía internacional con sede en España Fellowes Ibérica incorpora a Melqui Arce como director de su recién creada Wellbeing Division. Licenciado en Derecho, Máster en Dirección de RR HH y Máster en Prevención de Riesgos Laborales ha sido su dilatada experiencia de 22 años en el sector de la preven- ción lo que ha llevado a la compañía a tomar la decisión de incorporarlo a este ambicioso proyecto. El actual director del grupo de expertos en Prevención de Riesgos Laborales de la patronal CEIM-CEOE y antiguo presidente de la Asociación de empresas de Prevención Aspa Madrid desa- rrollará la estrategia y puesta en marcha de un proyecto claramente orientado a la salud y bienestar laboral. En palabras del propio Arce “ofrecer una visión integradora de la salud en el entorno laboral, invertir en ergonomía y en todo lo relativo al diseño en el puesto de trabajo, desarrollar nuevos productos e integrar nuevas compañías a la marca serán las líneas en las que se base esta nueva división encar- gada de ser un aliado más a la hora de velar por la salud de los trabajadores”, expone. 103