EMPLEOS VERDES Se podrían suscitar problemas relacionados con la interfaz entre personas y máquinas, así como problemas de excesiva confianza en la tecnología, como en el caso de los vehículos que funcionan sin conductor, los sistemas de vehículos que marchan en grupo (platooning) o los robots que colaboran en los procesos de fabricación. 91 • Para que los futuros empleos verdes sean seguros se exige la plena intervención de diversas disciplinas y agentes en los ámbitos de la formulación de políticas, las actividades de investigación y desarrollo y el lugar de trabajo, incluidos los interlocutores sociales (sectoriales). Además de los profesio- nales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deberían participar los principales agentes en materia de protección del medio ambiente, así como los desarrolladores, diseñadores, ingenie- ros, arquitectos, etc., de tecnología.• En la instalación de unidades fotovoltaicas en tejados, por ejemplo, se unen los tradicionales riesgos de la construcción con riesgos eléctricos: los trabajadores necesitan, por tanto, formación específica para desempeñar este tipo de trabajo. No obstante, las oportunidades de trabajo asociadas a la rápida transformación para que la economía sea más ecológica podrían atraer a trabajadores con otro tipo de especialidad y sin conocimientos sobre estos nuevos retos y riesgos. la fase de desarrollo, así como la necesidad de tener en cuenta todo su ciclo de vida, de ‘principio a principio’ (el concepto en inglés se llama ‘cradle to cradle’ e incluye la fabricación, el trans- porte, la instalación, el funcionamiento, el mantenimiento, el desmantelamiento, el tratamiento de residuos y la reutilización posterior). La integración de la prevención en el diseño es más eficiente, y más barata, que la actualización de la Seguridad y Salud, y es necesario que comience ahora para que los futuros empleos verdes sean seguros. La armonización de la economía con el medio ambiente significa una transformación radical en lo que se refiere a los procesos empresariales y las cualificaciones. De hecho, hay muchas tecnologías y procesos de trabajo nuevos en los que los conocimientos actuales en materia de Seguridad y Salud no siempre pueden transferirse directamente, y en los que los conocimientos específicos son necesarios, pero todavía no se han desarrollado plenamente.