EMPLEOS VERDES 90 descentralizada y de escala local. También debido en parte a la descentralización, cabe esperar que se produzca un crecimiento en el uso del trabajo subcontratado, así como un incremento en el tra- bajo por cuenta propia y las microempresas y pequeñas empresas, y no solo en los sectores de la energía y la fabricación. • La armonización de la economía con el medio ambiente implica una transformación radical en lo referente a los procesos empre- sariales y las cualificaciones. De hecho, hay muchas tecnologías y procesos de trabajo nuevos en los que los conocimientos anteriores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo no siempre pueden transferirse directamente, y en los que los conocimientos específicos, aún no desarrollados plenamente, son necesarios. Hay también una serie de riesgos anteriores, que se observan en diversas situaciones y combinaciones, que requieren asimismo nuevas cualificaciones específicas. • La escasez de trabajadores cualificados derivada de la veloci- dad con que se producen los cambios y la competencia que se establece entre las nuevas tecnologías para atraer a personal altamente cualificado. Esto podría dar lugar a una mayor pola- rización de la mano de obra, en la que los trabajadores poco cualificados se verían forzados a aceptar unas condiciones de trabajo deficientes en puestos manuales y más difíciles. • Los posibles conflictos entre la consecución de los objetivos ver- des y la Seguridad y Salud en el Trabajo, en los que es prioritaria la primera podrían contribuir a que no se prestara la debida atención a los problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo. • En general, podría aumentar cada vez más la posibilidad de liberación de materiales nuevos y difíciles de identificar y potencialmente peligrosos durante todo el ciclo de vida de las tecnologías y productos verdes y, en particular, durante el trata- miento al final de su vida útil. • Nuevos materiales, como biomateriales y nanomateriales, nece- sitarán someterse a una estrecha vigilancia durante todo su ciclo La rápida evolución de las tecnologías para instalaciones fotovoltaicas, baterías, nuevos materiales de construcción y materiales nuevos, como biomateriales y nanomateriales, necesitarán someterse a una estrecha vigilancia durante todo su ciclo de vida para comprobar los riesgos potenciales (desconocidos) en materia de salud y seguridad, en particular los peligros para la salud con períodos de latencia prolongados. Esto será cada vez más problemático, dado que nadie permanece en el mismo puesto de trabajo toda la vida, lo que hace difícil determinar los efectos de los trabajos sobre la salud.• de vida para comprobar los riesgos potenciales (desconocidos) en materia de salud y seguridad, en particular los peligros para la salud con períodos de latencia prolongados. Esto será cada vez más problemático, dado que nadie permanece en el mismo puesto de trabajo toda la vida, lo que hace difícil determinar los efectos de los trabajos sobre la salud. • Un alto nivel de innovación y la creciente automatización podrían mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo, al apartar a los trabajadores de algunas de las tareas peligrosas: No obs- tante, podría asimismo suscitar problemas relacionados con la interfaz entre personas y máquinas, así como problemas de excesiva confianza en la tecnología, como en el caso de los vehí- culos que funcionan sin conductor, los sistemas de vehículos que marchan en grupo (platooning) o los robots que colaboran en los procesos de fabricación. • Aunque muchos de los riesgos señalados en los escenarios no son nuevos: en muchos casos, lo que plantea nuevos desafíos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo son los entornos y condiciones nuevos y distintos en los que se encuentran los ries- gos, así como las nuevas combinaciones de riesgos «antiguos» y los diferentes grupos de trabajadores, posiblemente sin la for- mación adecuada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por tanto, es necesario adoptar medidas para elevar el nivel de sensibilización y facilitar formación a los empresarios y traba- jadores que intervienen en empleos verdes sobre estos retos nuevos y emergentes. En cualquier caso, ya sean riesgos nuevos o ‘antiguos’, la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo sigue siendo fundamental para trazar una prevención adecuada, con medidas que tengan en cuenta la especificidad del trabajo verde en cuestión y de los trabajadores que intervienen en él. • Los tres escenarios subrayan la necesidad de realizar una eva- luación sistemática previa en materia de Seguridad y Salud en relación con cualquier tecnología, producto y proceso nuevos en