SEGURIDAD LABORAL 68 La prevención en el ámbito laboral, primer paso para evitar el consumo de alcohol y drogas Aunque la sociedad está cada vez más sensibilizada por las consecuencias negativas del consumo de alcohol y drogas, en el ámbito laboral resulta todavía necesario poner en marcha políticas de prevención sobre los riesgos de su ingesta. La Asamblea de Naciones Unidas declaró el 26 de junio como el Día Internacional de la lucha contra el uso indebido y el tráfico ilícito de drogas para tomar conciencia de la importancia de frenar sus abusos. Con ocasión de esta efeméride, debemos prestar especial atención a la proble- mática que supone el consumo de alcohol y drogas en los puestos de trabajo. Tomar sustancias con propiedades dañinas para la salud no solo merma las capacidades del empleado, sino que, a largo plazo, puede ser perjudicial para la salud y acarrear enfermedades graves y crónicas, tanto a nivel orgánico como cognitivo. Entre otras complicaciones, el consumo de sustancias nocivas puede provocar accidentes laborales. La Organización Internacional del Trabajo estima que entre un 15 y 30% de los incidentes de tra- bajo están motivados por los efectos del alcohol y las drogas. Los riesgos de un consumo inapropiado en periodo laboral son cuan- tiosos puesto que la ingesta de sustancias perjudiciales promueve comportamientos erráticos, genera falta de confianza y produce aislamiento entre los compañeros deteriorando el ambiente de trabajo. Asimismo, los estudios confirman que los empleados que realizan estas prácticas presentan absentismo de 2 a 3 veces mayor que quienes muestran un comportamiento saludable. Lo mismo sucede con las bajas por enfermedad, que también tienen un coste tres veces más elevado. José Luis Fernández Martínez, Key Account Manager de Dräger