la empresa, están dedicándose cada vez más a las compras especí- ficas que atañen al producto o servicio que ofrecen y dejando en manos de terceros la gestión de los EPI con máquinas de autoser- vicio o personal interno que ayudan a descongestionar de trabajo. ¿Cómo ha evolucionado esta gestión en los últimos años? Como digo, es mucho más profesional. La asunción por parte de las empresas de la obligatoriedad de que sus trabajadores lleven equi- pos de protección individual es prácticamente total. El esfuerzo que se ha realizado por parte de todos, tanto por la administración, empresarial y de los trabajadores para que nos encontremos en la situación actual, ha sido muy importante. ¿Qué hace falta para mejorar la gestión de los riesgos laborales? A nivel legislativo, creo que poco más se puede hacer. El marco legal que protege al sector está muy evolucionado y creo que la seguri- dad jurídica está garantizada. Lo más importante es seguir insistiendo en la necesidad del uso de los EPI por parte de cualquier trabajador, de tal forma que con el tiempo ya sea algo ‘cultural’ y que esté arraigado como el uso del cinturón de seguridad del coche. Campañas específicas, inspección de trabajo, vigilancia por parte de la empresa y sobre todo el auto- convencimiento por parte de propio trabajador deben ser pilares básicos que hagan que el uso del EPI sea algo cotidiano. A nivel normativo, también está muy regulado buscando la segu- ridad del trabajador. Lo que yo creo es que debe evolucionar más hacia la ergonomía. Las normativas están demasiado basadas en exclusivamente la protección, pero el trabajador ha de combinar dicha protección con el confort en el trabajo y las normativas debe- rían ir en ese sentido. También las normativas deberían premiar más la calidad del producto. Yo puedo hacer un producto con unas materias muy supe- riores a un tercero, pero a nivel normativo, tendremos certificados “Estamos pasando de un mercado muy atomizado a un mercado cada vez más concentrado, en el que grandes grupos van a tener un protagonismo sustancial” iguales. Creo que se podría avanzar y premiar de alguna forma a quien evoluciona y ofrece mejores parámetros tanto en seguridad como en confort. En su opinión ¿cómo evolucionará el sector? Pues espero que evolucione en el sentido comentado anteriormente. Que cada vez se preste más atención a la comodidad y ergonomía del trabajador que al precio. Eso con respecto al producto. Con respecto al mercado, estamos inmersos en un proceso de cambio muy importante en la distribución. Estamos pasando de un mercado muy atomizado a un mercado cada vez más concentrado, en el que grandes grupos van a tener un protagonismo sustancial. Los fabrican- tes también seremos un actor cada vez más importante en el mercado y seguro que el usuario nos irá conociendo de forma mucho más directa. Además, también nos tendremos que adaptar a un usuario más exigente, tanto en protección como en diseño y seguro que los catálo- gos de hojas perennes pasarán a ser catálogos mucho más dinámicos. Internet también es un actor principal en el futuro, tanto para la gestión de compras por parte del usuario como motor de informa- ción que hará que el encargado de prevención conozca las mejores opciones para el usuario y su especialización sea mucho mayor.• 55