64<< 67 jóvenes, hombres y mujeres, comenzaron sus cursos de formación en las instalaciones de Heidelberg Wiesloch-Walldorf el pasado 1 de septiembre. HEIDELBERG comienza una nueva línea de formación con un enfoque en la digitalización Los programas de formación en Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) se iniciaron el 1 de septiembre de 2017. Un total de 99 jóvenes y mujeres comen- zarán sus estudios de formación/cooperación en uno de los cuatro centros de la empresa en Alemania. En línea con la orientación estratégica ‘Heidelberg goes Digital’, la compañía también está centrando cada vez más su formación en la transformación digital. Heidelberg está proporcionando a los ingenieros de mechatronics un entrenamiento especí co en el uso de la plataforma virtual de colaboración y comunicación View2Connect, lo que facilita la plani cación de ensamblaje completamente digital entre otras características. Estaciones de trabajo digitales para los aprendices en varios departamentos corporativos están plani cadas para el futuro. Además, todos los becarios comerciales y técnicos de Heidelberg están ahora formados en una ‘Learning Factory 4.0’ en las escuelas profe- sionales del área metropolitana del Rin-Neckar. Este es un proyecto apoyado por el estado de Baden-Wuerttemberg para fomentar la expe- riencia digital. El lugar de formación más grande de la compañía es Wiesloch- Walldorf. En la actualidad cuenta con un total de 235 alumnos y estudiantes, incluidos los 67 matriculados este año. Desde el año de patrocinio acordado colectivamente el año pasado, un solicitante de asilo de Afganistán ha sido aceptado con éxito en el nuevo programa FORMACIÓN