ENTREVISTA Lo que más suele preocupar antes del relevo es si la convivencia y el trabajo intergeneracional entre hermanos y primos será posible Ricard Agustín, 60 fundador de Family Business Solutions y consultor de empresas familiares Las estadísticas demuestran que conseguir la continuidad de los negocios familiares no es algo fácil o que todas las empresas consigan. Lamentablemente, el sector de la ferretería no se salva de estas elevadas cifras de mortalidad empresarial que muestran la di cultad para conseguir la continuidad de los negocios familiares. Las principales razones que lo explican son la falta de plani cación del relevo generacional, los problemas vinculados a la relación familia-empresa y las di cultades en la gestión del negocio. Ricard Agustín, fundador de Family Business Solutions, consultora especialista en continuidad de empresas familiares, revela en esta entrevista las claves para afrontar estos procesos de relevo generacional. 60<<