ENTREVISTA Nueva Junta Directiva de Asepal. Javier Oñate (Fal), Ramón Pajares (Panter), Íñigo de Argumosa (Juba), Felipe Blanco (Iturri), Isabel Esquivias (3M), Gonzalo Amiano (Brammer), Pablo Ramos (Ramos STS) y Rafael Marqués (Metalco). “Debemos ser el catalizador del cambio interno y también debemos ser los portavoces del cambio, debemos llevar los cambios del reglamento a todos los puntos del país” 39 Coge las riendas de la Asociación en un momento de especial rele- vancia para el sector, con el reciente cambio de normativa.... Sí, es un momento muy especial. No es como cuando se publicó la directiva de EPI ya que ahora el sector es muy profesional, con buenos equipos y con gran experiencia, pero todo momento de cam- bio conlleva incertidumbre y es ahí donde la asociación tiene que estar presente para ayudar a que la transición sea la más adecuada posible. Debemos ser el catalizador del cambio interno y también debemos ser los portavoces del cambio, debemos llevar los cambios del regla- mento a todos los puntos del país. Además, debemos ayudar a que las pequeñas empresas que durante años han estado acumulando equipos y certi caciones, puedan hacer ahora una transición equilibrada sin que el coste económico derivado de las nuevas certi caciones suponga un lastre para su cre- cimiento. Ahí debemos trabajar con la Administración para tratar de obtener algún tipo de ayuda. Somos un sector muy importante que estamos en la mayoría de los trabajadores, con fabricantes recono- cidos que debemos de ayudar. Asepal siempre ha estado muy comprometida con la sociedad y con la prevención de riesgos laborales, durante años hemos trabajado por el apoyo al uso de EPI certi cados. Ahora debemos ser el canal transmisor de los cambios. En este sentido, estamos elaborando un plan de comunicación para ayudar a todos los sectores a entender los cambios. Además de la aplicación del nuevo Reglamento, ¿qué otros caballos de batalla tendrá Felipe Blanco como presidente de Asepal? Hemos empezado la nueva Junta a trabajar en un plan estraté- gico que permita acercar aún más la asociación a los diferentes colectivos: fabricantes multinacionales, fabricantes nacionales, distribuidores generalistas, distribuidores especialistas, grupos de compra y de venta, laboratorios, prescriptores y usuarios de EPI. El primer paso es conocer las necesidades actuales y futuras de cada uno de estos colectivos para tratar de adecuar una oferta de servi- cios lo su cientemente atractiva para que todos quieran estar en la Asociación. Otro punto importante es la relación con las distintas administraciones. Debemos seguir trabajando en la línea iniciada y potenciarla. No debemos dejar en este punto de pensar en nuestros vecinos europeos y en Sudamérica. Por último, estamos inmersos en un cambio tecnológico importante y debemos ayudar a los asociados a ser conscientes de la necesidad de la transformación digital. Usted, además, es director técnico de Iturri. ¿Cómo afecta a los fa- bricantes de equipos de seguridad el Reglamento (UE) 2016/425? El Reglamento 425 es bueno y ha venido a mejorar lagunas que tenía la antigua directiva de EPI en relación a los nuevos escenarios eco- nómicos, políticos y sociales. Como todos los fabricantes, en Iturri tenemos dudas que se irán resolviendo, hemos estado trabajando desde hace tiempo y hemos hecho los cambios necesarios para adaptarnos. >>39