apuesta que ha quedadore ejada enlaobtención de certi cados del 12 % delas e mpresas estudiadas cuentan o están en proceso de obtener un certi cado sostenible d carácter voluntario(LEE D, Breea m o Verde), así co mo en quela mitad delas e mpresas han designado a unresponsable dela gestión energética. Para medir eli mpacto realregistrado porlos planes i mple mentados, se hai mpulsado la medición dela “huella a mbiental” o “huella de carbono”, que per mite esti mar eli mpacto que genera una edificación. Un cálculo que,actual mente, es utilizado por cuatro de cada diez e mpresas. Una estrategia que evidencia que el co mpro miso a mbiental ylareducción delas e misiones de gases que generan en su actividadfor man parte delos objetivos anuales delas co mpañías. El consu mo del agua es otro aspecto clave enlos planes de sostenibilidad delas o cinas. Por eso, más dela mitad delas e mpresasradicadas en España cuentan con un plan de gestión e ciente de agua o están en poceso dei mple mentarlo. Al mis motie mpo, el 20 % delas co mpañías mide eli mpacto de su “huella hídrica” ei mple menta contadores y otrastécnicas de medición y control del consu mo de agua, así co mo otros dispositivos de ahorro y derecogida y reutilización de pluviales. Otro aspecto que no han pasado por altolas e mpresas ha sidola calidad del aireinterior. El 50 % delas co mpañías realizan estudios y auditorías del aireinterior para prevenir enfer medades y ofrecer un a mbiente detrabajolo más saludable posible. Una medida que ha sidorespaldada, desde 2013, porla modi cación del Regla ment deInstalaciones Tér micas(RITE), donde se obliga alarevisión anual de Calidad A mbiental alas e mpresas con más de 70 k W, GESTIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA EDH35