Sin embargo, este trasvase de conocimiento no se limita a economías emergentes exclusivamente. El ujo de ingenieros españoles, de la mano de las empresas con las que desarrollan su carrera profesional, a mercados consolidados donde existe una carencia de especialistas en energías renovables, como es el caso de Japón o Emiratos Árabes, es constante. La necesidad de contar con profesionales con visión global, conocimiento especializado y experiencia previa en las distintas geografías para llevar a cabo esta expansión internacional, tiene en Robert Walters un socio estratégico de alto valor añadido y con garantías de éxito. posiciones más DemAn- DADAs DurAnte los últimos Años En línea con dicha expansión internacional, una de las posiciones más demandadas, y común a todas las empresas, es la gura del Country Manager. La experiencia, competencias y habilidades principales que se exigen para desarrollar con éxito esta posición: capacidad para comprender diferentes disciplinas o materias, dotes comerciales, sólido background profesional y un alto grado de autonomía a la hora de implantar la misión y losofía de la compañía en el ámbito internacional. Asimismo, se demanda una alta capacidad comunicativa y relacional con el n de poder posicionar y diferenciar la marca corporativa en un nuevo mercado, así como entre los organismos locales competentes. Para poder exponer qué posiciones han sido las más requeridas durante los últimos años, es imprescindible hacer una clasi cación en función de la tipología de empresa. globAl sAlArY surveY Por todo lo mencionado anteriormente, los ingenieros españoles están altamente valorados en el ámbito internacional de las Energías Renovables. No sólo por su alto expertise en la materia, sino también por su alta adaptación al cambio y su capacidad para resolver problemas con e cacia y agilidad. La mayoría de los proyectos se están ejecutando en países tipoloGía dE EMprEsa / posicionEs dEMandadas ENERGÍAS RENOVABLES EMPRESA POSICIONES Promotoras/IPP Business Development Manager, Project Developers Fabricantes Sales Manager, KAM EPCs Project Manager, Site Manager Gestión de Activos Asset Manager técnicos y nancieros O&M O&M Manager, O&M Technician, O&M Site Manager Consultoras Project Engineer, Project Manager, Quality Control Inspector La información mostrada en la tabla anexa contempla las posiciones más comunes en función de la actividad de la empresa. No obstante, aquellas empresas con una gran diversi cación pueden demandar profesionales de distintas categorías. Tampoco se observan posiciones directivas, propias de todas las compañías (tales como los Country Manager ya mencionados o Directores de Operaciones), donde la especialización por sector de las consultoras de búsqueda y selección es fundamental. emergentes, por lo cual la demanda de profesionales se enfoca en per les con experiencia internacional, dominio de varios idiomas y disponibilidad geográ ca. Este último aspecto supone en ocasiones un con icto en la conciliación de la vida laboral y familiar del expatriado, recompensando las compañías este esfuerzo con un incremento de la remuneración y de los bene cios sociales. En consecuencia, la información de mercado más solicitada por los departamentos de Recursos Humanos a las empresas de www.energiadehoy.com 31