OPINIÓN diferenciados en este sistema. Por un lado se exigen al Consumidor el aporte de una serie de garantías ante el Mercado para hacer frente a los pagos, algo que en el forma- to tradicional de contratación no existe en la mayoría de los casos. Por otro lado se genera además un aumento de la carga administrati- va derivado de la facturación del sistema, aunque es cierto que este inconveniente puede ser fácilmen- te subsanado ya que el Mercado emite cheros de facturación integrables en cualquier sistema de contabilidad informatizado. Históricamente siempre se ha pensado que esta modalidad se trata de un sistema de compra de energía avanzado que solo es válido para las empresas con un volumen de consumo muy impor- tante. Sin embargo Enerjoin, S.L. lleva ya varios años demostrando que en realidad lo que le da viabi- lidad o no al sistema es en esencia la rentabilidad y la mentalidad de la empresa. De este modo la gran mayoría de empresas registradas actualmen- te como Consumidores Directos son empresas cuyos volúmenes de consumo oscilan entre 1,5 y 10 GWh/año, quedando patente que han sido los pequeños y medianos consumidores los primeros en dar ese paso adelante tan necesario muchas veces para poder avanzar en la mejora de cualquier gestión, logrando, en casi todos los ámbi- tos, un buen retorno tanto a nivel económico como a nivel de informa- ción, en una gestión que no requiere de ninguna inversión previa; sino de un trabajo de gestión óptimo que permita comprar la energía de forma correcta, para lo cual Enerjoin S.L pone a disposición de sus clientes su Software de compra de energía propio, que permite optimizar la compra de energía tanto en Mer- cados Diarios como en Mercados Intradiarios, que permite llevar a cabo una gestión muy e ciente de la compra de energía. Por tanto, toda empresa debería, al menos, explorar un nuevo formato de contratación que permite inde- pendencia, transparencia, e ciencia energética y ahorro energético, sin necesidad de llevar a cabo ninguna inversión previa, tan solo cambian- do el modelo de contratación y la mentalidad. 46 www.energiadehoy.com