factor a tener en cuenta será la envergadura económica de los proyectos con los que han trabajado, por delante incluso de la experiencia que tengan en el sector de las renovables. Así, por ejemplo, será mejor valorado un director de Proyecto del sector petróleo que haya manejado proyectos de 500 millones y sin experiencia en renovables, que uno con experiencia pero con proyectos de 300 millones. El mayor problema para dar el salto de Oil & Gas a Renovables lo encuentran aquellos perfiles con una alta especialización o que únicamente se han dedicado a las refinerías, los cuales se enfrentarán a más dificultades que aquellos que han trabajado en ciclos combinados, ya que estos últimos han manejado áreas compartidas con el sector energía. En el último año y medio, las consultoras de selección de per- sonal han visto incrementarse significativamente la demanda de perfiles muy específicos de renovables. Como en todas las áreas, los profesionales con mayor especialización suelen ser además los mejores pagados, ya que su demanda es mayor que la oferta. Fenómeno que ocurría también hace unos años con los profesionales del sector Oil & Gas y que hoy en día son los más complicados para reubicar en otras disciplinas. Abriendo el Tribuna de opinión debate de todos los profesionales de áreas técnicas sobre cuán especializados quieren ser. En general, en España nos caracterizamos por tener perfiles me- nos especializados, pero con mayor experiencia en distintas áreas, que los ingenieros de otros países, lo que nos hace tener una mayor capacidad de adaptación y ser más resolutivos, factores que nos convierten en perfiles ‘atractivos’, laboralmente hablando, para el resto de países. En definitiva, los tiempos cambian y las formas de producir energía también. Cada vez son más los países que apuestan por estas nuevas energías, respetuosas con el medio ambiente. Costa Rica es uno de los mejores ejemplos, habiendo llegado incluso a pasar varios meses abastecida únicamente por energías renovables. Pronto, el resto de países avanzará en la carrera por la sostenibi- lidad energética y adaptarse o no a la industria de las renovables marcará la diferencia para muchos. Esto no significa que el sector de Oil & Gas vaya a desaparecer y que todos sus profesionales deban migrar a otras disciplinas, pero sí que estamos frente a grandes cambios de uno de los recursos con mayor influencia en el mundo, que lejos de dejarnos indiferentes nos empuja a adaptarnos a las nuevas tendencias energéticas.• 41