38|REPORTAJE Tener unas instalaciones aco- gedoras y eficientes es pro- bablemente el aspecto más importante para una univer- sidad ya que este espacio se convierte en el verdadero punto de contacto entre sus estudiantes y la propia institución académica. Por ello, la Ryerson Uni- versity con sede en Toronto (Canadá) decidió contratar los servicios de Gow Hastings Architects a quien encargó el proyecto de reforma de sus depen- dencias físicas con el objetivo de crear una gran oficina centralizada. El lugar sobre el que se ha actuado y que ha tomado el nombre de Service- Hub era una antigua cafetería de casi 4.000 metros cuadrados que debían convertirse en un espacio abierto que sirviera como si de una “única ven- tanilla” de atención para los servicios estudiantiles se tratara. Conseguir este reto con éxito pasaba por moder- nizar un interior anticuado (de 1970), oscuro, inutilizado y desordenado con una imagen correspondiente con el siglo XXI que reforzara la marca Ryerson. Estos valores corporativos se funda- mentan en el dinamismo, la vanguar- dia, la transparencia y la cooperación de la institución por lo que se ha que- rido crear un lugar abierto y acogedor para los usuarios. En este sentido, la nueva funcionalidad que se ha con- templado es doble: por un lado con- seguir un edificio funcional, espacioso y accesible para los estudiantes y por otro convertirse visualmente en un símbolo de innovación para Ryerson. Para hacerlo, el equipo de profe- sionales que ha llevado a cabo el proyecto ha diseñado unos espacios a medida pensando en dar respuesta a los servicios y necesidades estu- Las luminarias colgantes en forma de aros con LED en su interior y el mobiliario de líneas curvas rompen por completo la imagen previa del espacio, basada en la geometría recta y en los contornos planos