26| REPORTAJE El objetivo principal del proyecto arqui- tectónico de estas oficinas era potenciar los valores corporativos de Telus, una organización líder en el mundo de las telecomunicaciones. Su filosofía está centrada básicamente en acciones que promuevan el civismo, la cultura y la conciencia medioambiental. De ahí que colaborara con Westbank para crear este edificio y transformar una manzana entera del centro de Vancouver (Cana- dá) en un lugar de trabajo estimulante y acogedor para sus empleados y visitantes. Con un presupuesto de 750 millones de dólares, el desarrollo arquitectónico, que corrió a cargo de Henriquez Archi- tects, comprende una torre de 24 pisos de oficinas y una residencial, de 53 pisos, con nueve plantas dedicadas a la sede nacional de Telus. En ella trabajan 1.000 empleados de la empresa por lo que el ambiente que se proyectara debía reflejar sus valo- res corporativos mediante un entorno sencillo, funcional y cálido. Combinar todo esto de una manera eficiente desde el punto de vista ener- gético era el encargo que se le ofreció a los profesionales de office of mcfarlane bigger architects + designers (omb). Con un interiorismo moderno, el resul- tado final debía transmitir conceptos como innovación, trabajo en equipo, crecimiento, cambio y oportunidad, al mismo tiempo que tenía que reflejarse el estatus de la marca. Para ello, se requirió que se instalara una tecnolo- gía avanzada, óptima y adaptada a las necesidades de un entorno laboral.