33 COMPETITIVIDAD Francisco Gil Vilda, consultor industrial de Festo Consulting & Training, expuso su visión sobre la importancia capital de las personas en los procesos de cambio hacia una mayor competitividad. Fuente: Foto Festo. en cómo lograr que las personas se involucren en dichos objetivos a través de mecanismos de participación activa. En este punto señaló que el compromiso sólo es posible cuando las personas perciben que también ganan con las mejoras. La ponencia que despertó mayor interés fue la presenta- da por Nicolás Ramón, jefe de la cadena de suministros de la planta de Montañana (Zaragoza) de BSH Electrodo- Festo y la Universidad de Zaragoza promueven una jornada para mejorar la competitividad industrial Un programa de formación único mésticos España. Ramón repasó en detalle el trabajo re- alizado durante más de 5 años para llevar a cabo una transformación Lean. Como resultado la planta ha ganado competitividad y cuota de mercado dentro de la organi- zación. Esto ha comportado la necesidad de incorporar nuevos empleados, a pesar de las limitaciones actuales del mercado. Ponencia de Nicolás Ramón, jefe de la cadena de suministros de la planta de Montañana (Zaragoza) de BSH Electrodomésticos España. Foto Festo Los directores del programa Experto en Lean Factory Ma- nagement, José Antonio Yagüe y Francisco Gil Vilda, des- tacaron su enfoque eminentemente práctico. Además de los talleres en aula, este programa incluye actividades de aplicación en fábricas y procesos reales, lo que le con- vierte en un programa de formación único en España. panorama