12 Cambios en Endress+Hauser Después de 19 años al frente de Endress+Hauser en ca- lidad de CEO, Klaus Endress cede su puesto en la sede central del Grupo en Reinach, Suiza. Desde el pasado 1 de enero de 2014, forma parte del Consejo de Adminis- tración del Grupo, sustituyendo a Klaus Riemenschneider como presidente, quien se retira después de 43 años de trabajo en Endress+Hauser. El nuevo CEO del Grupo es Matthias Altendorf, hasta ahora director gerente del Centro de Producción de Instrumentación de nivel y presión en Maulburg, Alemania. A sus 46 años, se convierte en el tercer CEO en la historia de la compañía desde su inicio en 1953 y el primero que no procede de la familia accionista Endress. Los cambios en la cúpula del grupo ya se anunciaron en marzo. Matthias Altendorf (derecha) se hace cargo de la gestión del Grupo Endress+Hauser desde principios de 2014. Su predecesor Klaus Endress es el nuevo presidente del Consejo de Administración. Pascual Dedios-Pleite, nuevo presidente de Siemens Industry Software en España y Portugal Pascual Dedios-Pleite, CEO de Siemens Industry para España y Portugal, ha sido nombrado presidente de Siemens Industry Software (SISW) para ambos países. Siemens Industry Software, compañía del grupo Siemens S.A., es un proveedor global de software y servicios para la gestión del ciclo de vida del producto (PLM) y una compañía estratégica para Siemens. Dedios compatibilizará ambos cargos para liderar la estrategia de la compañía para el desarrollo e implementación de la Industria 4.0 como factor clave para el aumento de la competitividad del sector industrial en España. Pascual Dedios-Pleite, presidente de Siemens Industry Software en España y Portugal. NI, entre las 100 mejores empresas creadoras de empleo durante 15 años consecutivos La revista Fortune ha nombrado a National Instruments por 15o año consecutivo entre las 100 mejores empresas de donde trabajar. NI ocupa el lugar número 66 en 2014, un testimonio del compromiso de NI con su plan y cultura de 100 años. El enfoque impulsado por la visión de NI ha causado el amplio y constante NI entre las 100 mejores empresas creadoras de empleo, según Fortune. reconocimiento de la compañía. En noviembre de 2013, el Great Place to Work Institute ha clasificado a NI en el noveno lugar de su lista de las mejores multinacionales del mundo donde trabajar. El Great Place to Work Institute re- conoció también nueve de las filiales internacionales de NI en 2013: China, Costa Rica, Francia, Alemania, Italia, Japón, México, Suiza y Reino Unido. noticias