ROBÓTICA las personas que realizan trabajos de la franja baja o alta no ten- drán tantos problemas para coexistir con ella”, razona Torrent. Sin embargo, el profesor explica que “este tipo de tecnologías acaban dando lugar a nuevos perfiles profesionales, aumentan los salarios de la gente y crean nuevos puestos de trabajo, que suelen compensar, en general, los que se pierden con la gente que queda desplazada”. La inteligencia artificial y los robots, muy presentes en la economía de plataformas Hoy día, gracias a los nuevos medios y a las redes sociales, la gente tiene la posibilidad de colgar todo tipo de contenidos en inter- net y esto ha dado lugar al establecimiento de plataformas de comunicación entre individuos que hacen que la gente pueda inter- cambiar bienes y servicios de todo tipo. De hecho, según el Flash Eurobarometer 467, el 23% de los europeos ya han utilizado servi- cios mediante las plataformas de economía colaborativa, la mayoría en los sectores del turismo y del transporte. Torrent apunta que las tecnologías de la segunda ola digital tienden a la convergencia mediante relaciones de complementariedad. “Cada vez es más habitual que las plataformas de movilidad utilicen meca- nismos de geolocalización (Google Maps) y chatbots (algoritmo de inteligencia artificial) para saber las necesidades de los usuarios”, ejemplifica el profesor. Esta relación, añade, también se produce al revés, ya que, por ejemplo, “la robótica social (como el humanoide Pepper) utiliza la información que las personas suministran a las redes sociales o profesionales para conocer su estado de ánimo a partir del recono- cimiento de rasgos del carácter mediante la expresión del rostro”.• 49 Joan Torrent, profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Torrent explica que “la tecnología no destruye el trabajo, sino que sesga habilidades y destrezas, y desplaza tareas, trabajos, empleos y personas”. No obstante, el profesor reconoce que “a medida que crece la utilización de la robótica, el número de trabajadores dismi- nuye más rápidamente que el número de empresas que no la utilizan”. Un informe de la Universidad de Oxford apunta que el 36% de los puestos de trabajo españoles están en riesgo de digitalización. “Estamos observando que la robótica y la inteligencia artificial des- plazan los trabajos de tramos y cualificaciones medios, mientras que Unlocking added value. Discovering flexibility. Enabling Industry 4.0. Sensores y Sistemas con IO-Link Solución IO-Link completa desde una única fuente: sensores, maestros e infraestructura Amplio rango de sensores para soluciones flexibles Preparado para la Industria 4.0 e IIoT: con garantía de futuro de un estándar abierto y fabricación independiente Mantenimiento predictivo: diagnóstico a tiempo real simplificando la solución de problemas y reduciendo la inactividad Mayor disponibilidad de sistema y menor coste de instalación www.pepperl-fuchs.com/tr-io-link