Adif plantea un nuevo ERE voluntario
Adif ha comunicado a los sindicatos presentes en la compañía su intención de realizar otro ERE voluntario entre los trabajadores de la empresa tan sólo dos años después de que se llevase a cabo el último. Este ERE voluntario podría afectar a 350 trabajadores de Adif, que representan aproximadamente un 2,5% de la plantilla total.
La empresa pública permitiría adscribirse a este ERE voluntario a los trabajadores mayores de 59 años o los que tengan más de 31 años de antigüedad en la empresa.
De esta forma, Adif no sólo reduce su plantilla, sino que baja la elevada media de edad de sus empleados, que actualmente ronda los 51 años (un dato muy similar al de Renfe).
El nuevo ERE voluntario de Adif llega dos años después de que se llevara a cabo el primero, en el que 250 trabajadores salieron de la plantilla de la empresa.
En cuanto a las indemnizaciones previstas, en el ERE voluntario de 2013 se acordaron dar a los trabajadores el importe correspondiente a 20 días de salario bruto por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades que podía llegar a las 19 en algunos casos determinados. Además, los empleados afectados por el ERE también conservaron algunos beneficios sociales propios de los trabajadores de Adif.
En el caso del nuevo ERE voluntario, aún no se sabe si las indemnizaciones serán similares a las del anterior.
