Veintidós estudiantes de FP Dual y de FP de Grado Superior del CPIFP Profesor José Luis Graiño (Palos de la Frontera) y del Colegio SAFA Funcadia (Huelva), así como del Máster interuniversitario de la UHU y la UNIA en Dirección y Gestión de Personas, han iniciado un periodo de prácticas de tres meses en Atlantic Copper. Se trata de una formación específica para el alumnado de estos centros, quienes estarán acompañados por tutores de la empresa.
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Atlantic Copper mantendrá este año su enfoque en la economía circular, la eficiencia y las personas como pilares fundamentales de su estrategia 2024-2030...
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Atlantic Copper ha renovado la acreditación de The Copper Mark, en reconocimiento a su compromiso continuo con la producción responsable de cobre y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. La empresa onubense fue pionera en la UE al obtener esta acreditación a escala global en 2020.
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El Centro de Interpretación del Cobre (CIC), una de las iniciativas más importantes en materia de divulgación de Atlantic Copper, ha recibido a un total de 5.273 visitantes desde su inauguración en el año 2016. Sólo en 2023 recibió 45 visitas de centros escolares, universitarios, grupos profesionales, representantes de administraciones, etc., contabilizando un total de 660 participantes.
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Un total de 1.325 escolares de 29 centros educativos de Huelva, Aljaraque, Gibraleón y Punta Umbría participan en el curso 2023-2024 en la duodécima edición del programa ‘Mi Marisma, Mi Escuela’, cuyo objetivo es impulsar la educación y la sensibilización ambiental con respecto a la riqueza biológica y patrimonial del Paraje Natural Marismas del Odiel.
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El director general de la Fundación Atlantic Copper, Antonio de la Vega, ha hecho entrega en la sede de la entidad de un cheque de 30.000 euros a ocho entidades sociales de Huelva. Este acto representa la cuarta edición de la ‘Mesa Cero’ organizada por la Compañía desde 2020, evidenciando el compromiso de su plantilla con los sectores de población más vulnerables.
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El Patronato de la Fundación Atlantic Copper ha aprobado su Plan de Actuación para 2024, que contará con un presupuesto global de 864.000 euros que se destinará, principalmente, a actividades relacionadas con la formación y fomento de las vocaciones STEM, la expansión del conocimiento de la realidad industrial y de entorno natural, el desarrollo cultural, el fomento de los valores deportivos y la ayuda a entidades del denominado Tercer Sector.
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La Cátedra Atlantic Copper de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas y Energía (ETSIME), de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), afronta este curso 2023/2024 su undécima edición con un programa docente que acercará a las aulas la importancia de la innovación y la sostenibilidad como respuesta ante los actuales desafíos a los que se enfrenta la minería, según informaron fuentes de la compañía en una nota de prensa.
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La compañía metalúrgica onubense Atlantic Copper ha consolidado su posición en la producción responsable de cobre refinado y ácido sulfúrico en el año 2022, según se desprende de su informe de responsabilidad social (2022) que, con el título 'La Conductividad Social del Cobre', ofrece una radiografía de los hitos de la empresa durante el pasado ejercicio.
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La Fundación Atlantic Copper y la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla (FIUS) han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de investigar el potencial de las semillas de la planta halófita Spartina maritima, o hierba salada, para la restauración de marismas costeras.
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Un reciente estudio publicado en la revista Hydrometallurgy por el equipo de investigadores del Laboratorio de Atlantic Copper y de la Universidad de Sevilla ha validado una metodología para obtener dos metales denominados críticos, el antimonio y el bismuto, a partir de la etapa final del proceso de obtención del cátodo de cobre. Este estudio forma parte del proyecto EVAMAR (Estudio de valorización de materiales recirculables y residuos de la planta metalúrgica de producción de cobre en Huelva), dentro del programa Interreg VA España-Portugal (POCTEP) 2014-2020...
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La Fundación Atlantic Copper ha renovado su colaboración para la celebración de la III Semana de la Discapacidad de Huelva, que se desarrollará entre los días 27 y 29 de noviembre, organizada por la Fundación Tutelar TAU y el Colegio Profesional de Trabajo Social de Huelva. De nuevo, la Fundación Atlantic Copper patrocinará el Certamen de relatos cortos sobre discapacidad de Huelva y su provincia, que este año celebra su segunda edición, y cuyo fallo se hará público durante la III Semana de la Discapacidad...
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La autonomía energética, el impulso de proyectos de innovación relacionados con la economía circular y el mantenimiento y creación de empleo de calidad serán los pilares estratégicos en los que Atlantic Copper desarrollará su actividad en 2023, según ha destacado Macarena Gutiérrez, directora general de la compañía onubense, en la presentación del balance de la empresa correspondiente al ejercicio 2022.
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El Aula de Grados de la Facultad de Ciencias Experimentales de la Universidad de Huelva (UHU) ha acogido el acto de entrega de los cuartos premios a Trabajos de Fin de Grado (TFG) y Trabajos de Fin de Máster (TFM) de la Cátedra Atlantic Copper de la Onubense, unos galardones que reconocen los mejores trabajos de investigación sobre economía circular, excelencia ambiental y eficiencia de procesos productivos.
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Atlantic Copper ha revalidado en 2023 el sello Top Employer, que certifica a la compañía metalúrgica onubense como una de las mejores empresas de España para trabajar por su compromiso con las personas a través de la excelencia en sus políticas y prácticas en el área de la Organización y los Recursos Humanos.
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La Fundación Atlantic Copper ha hecho entrega en la sede de la entidad de un cheque por un importe de 32.000 euros a ocho ONG y asociaciones humanitarias de Huelva, tras una campaña solidaria en 2022 entre los empleados de la compañía.
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Atlantic Copper ha recibido el Premio Proyecto Estratégico de la revista Andalucía Económica por el proyecto ‘CirCular’ en un acto que se ha desarrollado en Antequera (Málaga) bajo la presidencia de la consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda de la Junta de Andalucía, Marifrán Carazo, y en el que también han estado presentes el alcalde de la localidad, Manuel J. Barón, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara, entre otras autoridades...
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Atlantic Copper ha presentado en el Mining and Minerals Hall (MMH) 2022, el salón más importante de la minería en Europa celebrado en Sevilla, tres proyectos relacionados con la economía circular que la compañía metalúrgica acomete en la actualidad: WhISPER, CirCular y RedScope.
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Un total de diez empleados de siete empresas onubenses participan hasta el próximo mes de enero en el Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento de la Fundación Transforma España, impulsado por primera vez en Huelva por la compañía metalúrgica Atlantic Copper...
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Atlantic Copper invertirá un total de 62,5 millones de euros hasta mitad del mes de junio para el desarrollo de unas 500 actuaciones previstas en la Parada General 2022, y que es la mayor de las proyectadas en el medio siglo de vida de la Compañía onubense tanto por volumen económico como por la complejidad en la coordinación de las actividades planificadas...
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Atlantic Copper se ha vuelto a posicionar en 2021 como especialista en comportamiento ambiental, social y gobernanza tras incrementar en 4 puntos su evaluación ambiental, social y de gobernanza (ASG) con relación a 2020, según los resultados del informe elaborado por Moody’s ESG Solutions. “El desempeño de Atlantic Copper en el área de Medio Ambiente ha mejorado en cinco puntos en comparación con la revisión anterior”, ha subrayado el informe...
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Los objetivos de neutralidad climática propuestos por la UE a través del Green Deal, la transición energética y la economía circular serán las líneas estratégicas de Atlantic Copper en el horizonte 2022-2030, según ha destacado Carlos Ortiz, director general de Metalurgia de la compañía onubense, en la presentación de resultados de la empresa en 2021.
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Catorce alumnos del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) José Luis Graiño de Palos de la Frontera (Huelva) han iniciado el IV Plan de Formación en FP Dual en Atlantic Copper en las especialidades de Química Industrial y Prevención de Riesgos Profesionales. En concreto, son nueve estudiantes procedentes del Ciclo Formativo de Grado Superior de Química Industrial y cinco de Prevención de Riesgos Profesionales, cifra que, a juicio de Sol Villar, directora de Organización y Recursos Humanos de la compañía, “supone la consolidación de la FP Dual en la empresa metalúrgica”...
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Atlantic Copper ha sido incluida en el grupo de las 108 empresas a escala nacional en superar el proceso de certificación de Top Employers Institute, un reconocimiento en el área de los Recursos Humanos que pone en valor el desempeño de la Compañía en aspectos clave relacionados con la gestión de las personas y su desarrollo en la organización o las políticas y prácticas innovadoras seguidas por la empresa en la atracción o compromiso de sus trabajadores, entre otros.
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Atlantic Copper ha firmado un contrato llave en mano con las empresas Lantania y Aquatec (grupo Agbar) para iniciar la construcción de una Estación Depuradora de Aguas Residuales Industriales (EDARi) que permitirá -mediante procesos innovadores- la recuperación del 98% de sus efluentes como agua de proceso, reduciendo el suministro de agua a la Fundición y, por lo tanto, la huella hídrica...
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Atlantic Copper se marca como objetivos a corto y medio plazo continuar en la senda de la excelencia, especialmente en Seguridad, Medio Ambiente y Energía, priorizando la innovación e impulsando proyectos de Economía Circular, según se desprende del Informe de Responsabilidad Social (2020) titulado La Conductividad Social del Cobre, un documento de carácter transversal que ofrece una radiografía de los hitos de la empresa durante el pasado ejercicio y que está disponible en la web de Atlantic Copper (https://www.atlantic-copper.es/) para todos sus grupos de interés y el público en general...
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Los alumnos que están cursando el Diploma de ‘Especialización en Economía Circular: estrategias y gestión de las empresas circulares’, que imparte la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), han visitado las instalaciones de Atlantic Copper, presentado como un caso de éxito empresarial en la implementación de procesos más eficientes y sostenibles, así como en el desarrollo de proyectos de economía circular incorporando materiales reciclados a la cadena de valor...
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Javier Targhetta, consejero delegado de Atlantic Copper, ha felicitado a la Autoridad Portuaria de Huelva por la remodelación de la Avenida Francisco Montenegro, un espacio que, según ha afirmado, “compatibiliza en un entorno natural único la actividad económica de la ciudad con el desarrollo social”. Targhetta, que ha participado en los actos de inauguración de las obras que suponen la transformación de esta vía en un gran bulevar integrado en Huelva, ha hecho referencia a los efectos positivos que representa para el desarrollo y el progreso del entorno...
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Una treintena de alumnos del proyecto formativo europeo ‘SUMA Master Programme: Imagine III’ inician este lunes un campus virtual de verano -impartido por la Cátedra UPM-Atlantic Copper- cuyo objetivo es ampliar el conocimiento de los estudiantes en áreas como la sostenibilidad de los recursos minerales, la eficiencia en los procesos metalúrgicos, la economía circular y el ciclo de vida de los materiales.
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El presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla, ha sido recibido en Atlantic Copper por Javier Targhetta, consejero delegado de la Compañía, en un acto relacionado con el 50 Aniversario de la empresa onubense y que fue aplazado en 2020 como consecuencia de la pandemia.
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Atlantic Copper realiza cada mes una media de 1.260 pruebas de detección de COVID-19 entre sus empleados, una medida de protección implantada por la compañía metalúrgica desde el comienzo de la pandemia con el objetivo de garantizar la salud y la máxima seguridad de su plantilla. La compañía pone en valor este dato en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que bajo el lema ‘Anticiparse a las crisis, prepararse y responder’, sitúa al COVID-19 como eje temático de esta efeméride internacional...
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