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Konica Minolta incorpora tres nuevos directivos en la vicepresidencia y en las áreas de marketing y recursos humanos

13/01/2022
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Pedro Monteiro, nuevo vicepresidente de Konica Minolta para España y Portugal.

Konica Minolta, en su apuesta por atraer el talento a su equipo, ha renovado las direcciones de tres de sus departamentos con la contratación de Pedro Monteiro como vicepresidente de Konica Minolta para España y Portugal, Jorge Ferreira como nuevo director de Marketing de Konica Minolta para España y Portugal y José Alcántara en el puesto de director de Recursos Humanos de Konica Minolta España.

Monteiro cuenta con 20 años de experiencia en las áreas de consultoría y tecnologías de la información, habiendo ocupado el cargo de responsable de desarrollo de negocio en Konica Minolta Portugal durante los últimos 7 años. “Estoy orgulloso de asumir este rol y muy impaciente de trabajar en equipo para superar las expectativas de nuestros clientes y crear un ambiente de satisfacción para nuestra gente”, afirma Monteiro.

En el área de marketing, Jorge Ferreira se incorpora para dirigir el departamento de España y Portugal. Con más de 20 años de experiencia profesional, Ferreira siempre ha estado vinculado al marketing, concretamente en las áreas de retail, telecomunicaciones y FMCG (Fast Moving Consumer Goods). “Konica Minolta es una start-up centenaria con una gran dinámica y capacidad de innovación y actualmente queremos consolidar el posicionamiento de nuestra marca como un socio tecnológico all-in-one”, declara Ferreira.

Por último, Konica Minolta Business Solutions Spain ha nombrado a José Alcántara nuevo director de Recursos Humanos. Alcántara, que posee una dilatada experiencia gestionando equipos de RR HH en empresas multinacionales y desarrollando equipos hacia la excelencia empresarial, afirma: “Mi incorporación a Konica Minolta supone uno de los principales retos a abordar dentro de mi experiencia profesional. Sé que es una magnifica empresa con unas grandes personas, así que en cuanto se presentó la oportunidad, no dudé en embarcarme en este apasionante y desafiante proyecto”.

Con este movimiento la compañía pretende consolidarse como “una excelente opción en manos de los mejores profesionales y promover conjuntamente y en una misma dirección la digitalización de las empresas”.

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